L'Accordo sindacale relativo all'erogazione della produttività per l'anno 2013, che riguarda circa 3.000 lavoratori ovvero tutti i dipendenti non titolari di posizione o altri compensi accessori omnicomprensivi, dopo la corresponsione dei 1.300 euro avvenuta nella busta paga del mese di luglio 2013, si conclude con il pagamento del premio legato alla valutazione degli obiettivi individuali, che avviene con le competenze stipendiali del corrente mese di febbraio.
Nella Delegazione trattante tenuta il 18 dicembre le rappresentanze sindacali avevano richiesto che tale compenso, ordinariamente quantificato in € 2.150, fosse incrementato per cercare di tutelare almeno un pò i salari più bassi, che stanno affrontando un momento di particolare difficoltà.
L'assessore alle risorse umane aveva convocato venerdì scorso le OO.SS con l'intento di comunicare loro un aumento della produttività pari a 100 euro. Tuttavia, a causa della mancata approvazione del rendiconto della Regione Campania da parte della Corte dei Conti (comunicata all'amministrazione poche ore prima), ci è stato invece detto che non solo era saltato l'aumento dei 100 euro, ma si poneva qualche dubbio addirittura sulla possibilità di erogare i normali 2.150 euro.
Nella giornata di ieri, a seguito di incontri che abbiamo tenuto fino a tarda sera con l'Assessore, il Direttore Generale ed il Capodipartimento alle risorse umane, siamo riusciti ad acquisire la certezza del pagamento dei 2.150 euro nella busta paga del corrente mese, ed un impegno ad appurare con celerità la fattibilità di pagare prossimamente l'incremento dei 100 euro.
21 commenti:
Scusami, di quale Rendiconto si parla?
2012 credo.....,
perchè non ho nessuna notizia del Rendiconto 2013
2012
Tutto succede sempre e solo per noi comuni mortali. Per le P.O. tutto bene.
il problema è che ci troviamo di fronte a queste sorprese perchè i sindacati sono impegnati a coltivare il proprio orticello
Luciano grazie per il tuo impegno. Saluti. Carmelo Pecora.
Va pigliat' semp' ched PO. Ma POC...
luciano è obiettivamente impegnato;lo stesso non si può dire degli altri rappresentanti dei vari sindacati che oramai hanno rinunciato ai loro impegni istituzionali per dedicarsi a più piacevoli e redditizi problemi e pensieri
scusami luciano vorrei farti una domanda e togliermi questo dubbio: ho inoltrato il ricorso relativo alla scheda di valutazionecon punteggio 92; sono stato convocato e sono statte accettate le mie dimostranze.
domanda:
anche nel caso di punteggio 92, che non influenza la somma attibuita, viene sospeso il pagamento con lo stipendio di febbraio? quindi per me salta e percepirò questa somma a marzo? grazie saluti
io mi domando e mi chiedo , fino a quando dobbiamo ancora aspettare per poter far sentire la nostra voce. Non se ne può proprio più. Altro che democrazia, qua mi sembra di avere a che fare con despoti.
siamo soltanto all'inizio
La colpa è di tutti i dipendenti regionali che hanno votato questi rappresentanti sindacali.
ORA COSA VOLETE???
Tenetevi queste rappresentanze sindacali che avete eletto e tenetevi sempre anche i nostri politici che avete eletto SEMPRE VOI.
La contestazione della scheda di valutazione sospende sempre il pagamento della produttività sino alla definizione della controversia.
Non necessariamente non riceverai il compenso nella busta paga di febbraio.
Dipende da quando il tuo dirigente ha trasmesso la nuova valutazione agli uffici del personale. Se ciò è avvenuto prima del caricamento delle procedure stipendiali potrebbero averti caricato anche la produttività. Altrimenti ti verrà erogata a marzo.
vorrei capire se il balletto della produttività è terminato e se quindi ci saranno i compensi a fine mese o se c'è ancora qualche problema .Ti ringrazio luciano
Ho scritto:
Nella giornata di ieri, a seguito di incontri che abbiamo tenuto fino a tarda sera con l'Assessore, il Direttore Generale ed il Capodipartimento alle risorse umane, siamo riusciti ad acquisire la certezza del pagamento dei 2.150 euro nella busta paga del corrente mese.
si deve ora ridiscutere l'incremento della produttività caro luciano tienici informati e se c'è bisogno di un nostro intervento facci consapevoli .grazie sempre gentile
Luciano ma perchè non dire che tutto è destinato alla produttività (ammesso che producono) dei posizionisti?
Una buona motivazione per non dirlo è che non è vero.
se l'amministrazione raggiunge gli obbiettivi programmatici è perchè c'è il lavoro e l'impegno di tutte le risorse umane . Non vedo perchè non si decide una volta per tutte di spalmare le indennità disponibili sugli stipendi di tutte le categorie come sarebbe giusto.Si sa peraltro che i privilegiati posizionisti non svolgono altro che un normale lavoro d'ufficio.Purtroppo il sindacato non potrà recepire questo messaggio perchè i virtuosi rappresentanti sono interessati a lasciare le cose
immodificate essendo quelli che maggiormente si sono sistemati nella regione campania.Luciano sei la nostra unica speranza
voi e i privilegiati posizionisti avete proprio rotto
hai ragione che ti sei rotto;tutta la ricotta che hai prodotto ti ha infragilito il sistema scheletrico.
A proposito di ricotta... Carmelo Pecora
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