TESTO FINANZIARIA REGIONALE 2013 LICENZIATO DALLA COMMISSIONE BILANCIO

Il 28 marzo la Commissione Bilancio del Consiglio Regionale ha licenziato il testo definito del disegno di legge finanziaria regionale 2013. Questo testo verrà prossimamente portato all'ordine del giorno di una seduta consiliare per l'approvazione definitiva.

In materia di personale regionale, si segnalano le seguenti norme:

1. art. 2: elimina l'erogazione di qualsiasi tipologia di compenso per la partecipazione dei dipendenti regionali a commissioni, tavoli tecnici o gruppi di lavoro. Viene tuttavia inserita un'eccezione, concernente le attività in materia ambientale, di VIA, VAS ecc. ecc;
2. art. 5: prevede il traferimento definitivo del personale regionale, già in posizione di comando o distacco presso comuni e province ai sensi delle leggi regionali n. 65/81 e n. 57/85, nei ruoli degli stessi enti. E' stato però inserito l'emendamento che garantisce al predetto personale il beneficio economico previsto dalla L.R. n.15/81 all'atto del pensionamento;
3. art. 16: prevede, ai sensi della L. 150/2000, la regolamentazione dei servizi di comunicazione ed informazione istituzionale mediante provvedimento del Presidente della Giunta;
4. art. 18: prevede la possibilità di effettuare nuove assunzioni di personale, anche mediante l'utilizzo di graduatorie concorsuali esistenti;
5. art. 24: prevede la pubblicazione on line degli obiettivi dei dirigenti e dei giudizi di valutazione;
6. art. 77: prevede la possibilità di disciplinare incentivi economici per il personale impegnato nell'attuazione del POR;
7. art. 84: prevede un compenso incentivante per il personale addetto alle attività di accertamento e riscossione in materia di canoni idrici e di depurazione.

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AGGIORNAMENTI SULL'ITER DI APPROVAZIONE DELLA FINANZIARIA REGIONALE 2013

Ieri si sono conclusi i lavori della Commissione Bilancio sul testo del disegno di legge finanziaria regionale 2013, che adesso passerà quindi all'esame e all'approvazione definitiva da parte del Consiglio.

Mi risulta che al momento sia stato recepito, tra quelli proposti, il solo emendamento riguardante il personale trasferito (emendamento 3).

Vi aggiornerò più dettagliatamente a seguito di un'analisa approfondita del testo varato dalla Commissione.

CAMPAGNA DI SENSIBILIZZAZIONE: EMENDAMENTO 2

L'EMENDAMENTO 1 salverebbe giustamente la corresponsione del gettone di presenza per la partecipazione a sedute di commissione che si svolgano oltre il normale orario di lavoro.

Resta tuttavia aperto il tema di una equa rotazione nell'affidamento di tali incarichi.

A tal fine chiedo ai colleghi di sostenere, mediante l'invio massivo di mail e fax, il seguente emendamento:

Gent.mo Consigliere regionale,

sono un lavoratore della Giunta regionale della Campania. Al fine di promuovere la valorizzazione delle competenze professionali e la rotazione nell'affidamento degli incarichi di commissione, le chiedo di proporre e sostenere con forza l'approvazione del seguente emendamento al disegno di legge finanziaria 2013:

ART. 1 - COMMA AGGIUNTIVO

I provvedimenti di affidamento, ai dipendenti della Giunta regionale, degli incarichi di cui al comma 1, devono essere legati alle competenze professionali e devono rispettare il principio di rotazione tra il personale interessato.

L'elenco degli indirizzi mail e fax dei Consiglieri regionali è presente nel primo post.

CAMPAGNA DI SENSIBILIZZAZIONE: EMENDAMENTO 3

L'art. 3 del disegno di legge finanziaria regionale 2013 prevede il traferimento definitivo del personale regionale, già in posizione di comando o distacco presso comuni e province ai sensi delle leggi regionali n. 65/81 e n. 57/85, nei ruoli degli stessi enti. 

Per questi colleghi (circa 250) che operano, già da qualche decennio, presso altre amministrazione in virtù della delega di alcune funzioni, l'amministrazione regionale ha escluso la sussistenza di perdite economiche derivanti dalla citata disposizione. In realtà, non è esattamente vero, in quanto l'attuale formulazione dell'art. 3 comporta, a danno dei lavoratori interessati, la perdita dei benefici previsti dalla Legge regionale n. 15/81 all'atto del pensionamento.

Al fine di scongiurare questo danno, chiedo ai colleghi di sostenere, mediante l'invio massivo di mail e fax, il seguente emendamento:

Gent.mo Consigliere regionale,

sono un lavoratore della Giunta regionale della Campania e le chiedo di sostenere con forza l'approvazione dell'emendamento al disegno di legge finanziaria 2013 prot. n. 236/5 del 19/03/13 (o altro di contenuto equivalente), il quale recita:

Articolo 3

Dopo il comma 3 dell'art. 3 aggiungere il seguente comma 3 bis:

3 bis. "All'atto della cessazione dal servizio, la Regione garantisce al predetto personale l'applicabilità, ove spettante, delle disposizioni della L.R. n.15/81 e ss.mm.ii., per il numero di anni di servizio di ruolo prestati presso la Giunta regionale della Campania fino alla data del trasferimento di cui al comma 2."

L'elenco degli indirizzi mail e fax dei Consiglieri regionali è presente nel primo post.

CAMPAGNA DI SENSIBILIZZAZIONE: EMENDAMENTO 4

L'unica possibilità di ottenere la proroga della validità delle graduatorie delle progressioni verticali è legata all'inserimento, nella finanziaria regionale 2013, di una norma che preveda la proroga stessa.

Non mi dilungo nell'indicare a voi tutti i motivi, sacrosanti e legittimi, per i quali il personale regionale dovrebbe giustamente conseguire tale proroga. Poichè l'amministrazione non ha voluto appoggiare questa istanza, non ci resta che contare sulle nostre forze.

Per quanto detto, chiedo ai colleghi di sostenere, mediante l'invio massivo di mail e fax, il seguente emendamento:

Gent.mo Consigliere regionale,

sono un lavoratore della Giunta regionale della Campania. Devo purtroppo segnalarle che la Regione Campania, ormai da troppo tempo, ha completamente dimenticato la necessità di valorizzare la crescita professionale delle proprie risorse umane, determinando in esse una consequenziale e pericolosa perdita di stimoli e motivazioni, ancor più grave se si considerano le possibili ricadute sulla qualità dei servizi offerti alla cittadinanza campana.

Per questo motivo le chiedo di proporre e sostenere con forza l'approvazione del seguente emendamento al disegno di legge finanziaria 2013:

ARTICOLO AGGIUNTIVO

"In considerazione dei rilevanti limiti al turn over imposti negli ultimi anni e della possibilità che il quadro normativo nazionale, in materia di assunzioni nel pubblico impiego, possa subire future modificazioni, nonché in funzione dei rilevanti risparmi di spesa che deriverebbero all'amministrazione regionale dall'utilizzo di graduatorie già esistenti, è prorogata fino al 31/12/2014 la validità delle graduatorie di tutte le selezioni bandite in esecuzione della deliberazione della Giunta regionale della Campania n. 6132 del 13/12/2002".  

L'elenco degli indirizzi mail e fax dei Consiglieri regionali è presente nel primo post.

LEGGE FINANZIARIA REGIONALE 2009

Con la Legge regionale n. 1 del 19 gennaio 2009, il Consiglio ha approvato la Finanziaria 2009; ne riporto alcune disposizioni che investono il personale regionale:

• l'art. 23 destina un compenso incentivante al personale regionale addetto alle attività di accertamento dell'evasione e di controllo in materia di tributi regionali, in misura non superiore al 2,5 % dell'incremento delle somme riscosse rispetto al 2008;
• l'art. 27 comma 6 prevede per gli uffici della Giunta l'uso della posta elettronica certificata, nei rapporti con i privati e gli enti pubblici, almeno fino a coprire il 60 % della corrispondenza attualmente inviata;
• l'art. 27 commi 8 e 9 prevedono, per i consumi telefonici della Regione Campania, l'utilizzo dei servizi VOIP (voce tramite protocollo internet) a partire dalla scadenza dei contratti di telefonia in corso, e stabiliscono, nel caso di mancato adeguamento a tale disposizione, una riduzione del 50% delle risorse stanziate per spese di telefonia;
• l'art. 28 dispone lo scioglimento dell'EFI (ente funzionale per l'innovazione e lo sviluppo regionale) e demanda alla Giunta regionale l'approvazione di un disegno di legge per la riorganizzazione dell'ARLAV (agenzia della Campania per il lavoro) dell'ARSAN (agenzia regionale sanitaria) dell'ACAM (agenzia campania per la mobilità sostenibile) e dei Consorzi di bonifica. La mancata approvazione del citato disegno di legge nel termine di 180 giorni comporta lo scioglimento dei citati enti con l'assorbimento del loro personale nei ruoli della Giunta regionale (come accaduto recentemente per l'ERSAC).