COMUNICAZIONI IN MERITO ALLA DELEGAZIONE DI PAGAMENTO

LETTERA UNITARIA SU PRODUTTIVITA' E DELEGAZIONE DI PAGAMENTO

ESITI TERZO INCONTRO CON IL CAPODIPARTIMENTO

In merito al terzo incontro convocato dal Capodipartimento per il giorno 22 aprile 2013, va anzitutto precisato che il dr. Varriale non vi ha partecipato, per impegni sopravvenuti.

Per l'amministrazione regionale hanno invece presenziato il Coordinatore dr. Marchiello e la dirigenza del personale.

Sul primo punto all'ordine del giorno, ovvero la problematica relativa al versamento dei contributi previdenziali di una parte dei dipendenti assunti ex Legge 730/86, il dr. Marchiello ha dato lettura di un'altra nota del 18 marzo, indirizzata all'INPS ed al Ministero dell'Economia e delle Finanze, con la quale si sta ancora cercando di risolvere tecnicamente la questione.

Per quanto attiene al secondo punto all'ordine del giorno, l'amministrazione ci ha comunicato di voler aprire, in tempi rapidi, dei tavoli tecnici finalizzati a rivisitare il nostro contratto decentrato integrativo. 

Oltre ai temi posti all'ordine del giorno, la parte sindacale ha chiesto informazioni circa la concreta attuazione dell'impegno vertente sul tema della delegazione di pagamento. Abbiamo preso atto che la relativa deliberazione è già stata approntata dal competente ufficio e sarà sottoposta all'approvazione di una imminente seduta di Giunta.

COMUNICATO UNITARIO CGIL - CISL - UIL SUL 2° INCONTRO CON IL CAPODIPARTIMENTO

ESITI DEL 2° INCONTRO CON IL CAPODIPARTIMENTO

Stamattina si è tenuto il secondo incontro sindacale con il Capodipartimento dr. Varriale, il quale ci ha comunicato le decisioni assunte dall'amministrazione sui tre punti posti all'ordine del giorno.

Il primo punto riguarda il traferimento definitivo del personale regionale, già in posizione di comando o distacco presso comuni e province ai sensi delle leggi regionali n. 65/81 e n. 57/85, nei ruoli degli stessi enti. Tale trasferimento, previsto dal'art. 3 del disegno di legge finanziaria regionale 2013 (in corso di approvazione in Consiglio regionale), riguarda circa 250 colleghi che operano, già da qualche decennio, presso altre amministrazione, in virtù della delega di alcune funzioni amministrative.

Su tale questione il Capodipartimento ha ribadito che il personale interessato non riceverà alcuna perdita economica rispetto al salario attualmente percepito.

Il secondo punto si riferisce alla delegazione di pagamento, ovvero la possibilità per i dipendenti regionali di accedere al piccolo prestito mediante l'impegno del quinto del proprio stipendio. Il Capodipartimento ha espresso l'accoglimento della richiesta sindacale di modificare la vigenza delibera regionale, la quale pone limitazioni non previste dalla normativa nazionale di riferimento. Sarà pertanto prossimamente approvata una nuova deliberazione di Giunta regionale, finalizzata a normalizzare e facilitare l'accesso al credito da parte dei dipendenti regionali.

Il terzo punto concerne la proroga delle graduatorie delle progressioni verticali. Su questo tema il dr. Varriale ha comunicato la volontà dell'amministrazione regionale di non prorogare le citate graduatorie, sostenendo che la normativa di riferimento non consente tale operazione.

Oltre ai tre argomenti posti all'ordine del giorno, gli interventi sindacali hanno cercato di ottenere risposte anche su altre questioni, in particolare sulle indiscrezioni giornalistiche relative al trasferimento degli uffici a Bagnoli, sulla presunta futura intenzione dell'amministrazione di ridurre le indennità ed il salario accessorio nonché le posizioni organizzative. Purtroppo non è pervenuta alcuna risposta chiara ed ufficiale su questi temi.

Il prossimo incontro con il Capodipartimento è stato orientativamente calendarizzato nella seconda settimana del mese di aprile.

CONVOCAZIONE INCONTRO DEL 18 MARZO

Stamattina è pervenuta la convocazione, da parte del Capodipartimento alle Risorse Umane dr. Varriale, dell'incontro programmato per il giorno 18 marzo 2013.

Alla riunione è stato dato il seguente ordine del giorno:

1. Disegno di legge sul "Conferimento di funzioni amministrative" - d.d.l. Finanziaria 2013;
2. Progressioni verticali - proroga graduatorie - d.d.l. Finanziaria 2013;
3. Delegazione di pagamento.

Di seguito la nota.

ESITI DELL'INCONTRO CON IL CAPODIPARTIMENTO

Ieri si è svolto l'incontro tra la RSU e le Organizzazioni sindacali con il Capodipartimento alle risorme umane dr. Varriale. Va anzitutto detto che, dal suo insediamento, questa è stata la prima occasione di confronto sindacale con il Capodipartimento.

La riunione aveva all'ordine del giorno la discussione delle problematiche del personale regionale.

Gli interventi sindacali hanno ribadito le diverse istanze e questioni che necessitano di essere affrontate e risolte e che, fino ad oggi, non hanno ricevuto alcun riscontro da parte dell'amministrazione.

In particolare, è stata sottolineata la totale assenza di informazione e condivisione del percorso di riorganizzazione degli uffici regionali, che ha certamente determinato l'insorgere di un clima di incertezza e demotivazione nel personale, negativo anzitutto per le probabili conseguenti ripercussioni sulla qualità dei servizi erogati alla cittadinanza. 

E' stata ancora rimarcata la preoccupazione e l'esigenza di un confronto chiaro sui dati concernenti il ridimensionamento ed il trasferimento del personale regionale, contenuti nel Piano di stabilizzazione finanziaria della Regione Campania.

Sono state inoltre ripresentate le questioni relative all'agevolazione dei pensionamenti, alla proroga delle graduatorie delle progressioni verticali, alla programmazione di una progressione orizzontale, al miglioramento del sistema di flessibilità dell'orario di servizio, all'accesso al credito, alla contribuzione previdenziale del personale ex legge 730.

L'intervento del Capodipartimento è stato molto articolato e può essere diviso in due tronconi.

Anzitutto il dr. Varriale ha descritto la situazione complessiva di difficoltà finanziaria che sta affrontando la Regione Campania confermando, per quanto attiene alle conseguenze in materia di personale, il percorso tracciato dal Piano di stabilizzazione, ovvero la riduzione del numero di dipendenti regionali, con particolare riferimento alle aree dell'Agricoltura e della Formazione professionale. Obiettivo, questo, da attuare progressivamente per uniformarsi al rapporto medio cittadinanza/personale delle regioni italiane, mediante agevolazioni al pensionamento e trasferimento di funzioni e lavoratori presso altre amministrazioni.

Interessante è stato anche il passaggio fatto sulle prospettive future della dinamica retributiva, laddovè il dr. Varriale ha indicato uno dei prossimi adempimenti richiesti alle regioni ed agli enti locali, ovvero il trasferimento della elaborazione delle buste paga del personale in capo al Ministero dell'Economia e delle Finanze. Questa novità, evidentemente, ha l'obiettivo di mettere a confronto le retribuzioni accessorie dei dipendenti delle varie regioni, realizzando un progressivo livellamento (facilmente ipotizzabile verso il basso).

La seconda parte dell'intervento del Capodipartimento ha riguardato più specificamente le questioni poste dal sindacato. Il dr. Varriale si è impegnato ad affrontare, nell'arco di 90 giorni, tutte le istanze sindacali, risolvendole definitivamente, in senso positivo o negativo, nell'occasione di confronti a cadenza bisettimanale. Il prossimo incontro è stato fissato per il giorno 18 marzo.