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lunedì 30 settembre 2013
PROROGA POSIZIONI ORGANIZZATIVE
73 commenti:
Anonimo
ha detto...
A questo punto che le prorogassero fino al 2015. Almeno fanno una sola comunicazione a tutti ed evitano delle figure molto ma molto imbarazzanti per loro nei confronti dell'opinione pubblica.
non poteva essere diversamente; invece di posizione organizzativa era più giustamente definita quale pensione di accompagnamento a vita...è che sia per sempre non soltanto economica...sulle faccia della terra tutto si può...
La mancata attuazione di questo processo di riorganizzazione, che poi è la causa di queste continue proroghe, è ormai una storia che va avanti da due anni. Forse l'hai dimenticato, perché di documenti di protesta se ne sono fatti a iosa. Ma a poco servono. E poi la CGIL ha presentato un ricorso al tribunale contro questa riorganizzazione.
parliamo di case più serie : DL 101- 2013 e diventata legge!! come pubblici dipendenti l'amministrazione regionale dovrà prendere in considerazione " tutti i dipendenti che per l'anno 2014/2015 - chi avrà la possibilità, sia anagrafica che contributiva potrà andare in pensione pre fornero "quote"...un saluto - ""Gennaro""
La nomina dei Dirigenti Generali è uno degli ultimi atti della riforma amministrativa? Cosa comporterà la lora nomina sul funzionamento di questo elefantiaco carrozzone napoletano? Ciao Gina
Caro Luciano, ti seguo da molto tempo e ti ringrazio per le preziose informazioni. Scrivo solo per muovere qualche osservazione sui frequentatori del tuo blog. Vi sono persone che, evidentemente, non sanno fare altro che sfogarsi (cosa legittima) ma senza fare alcuna proposta concreta che, magari, possa aiutare il sindacato nel suo difficile compito. Siamo piu' propositivi! E poi sembra che prevalgano tante invidie represse che, sinceramente, non interessano nessuno. Saluti ed auguri.
Caro collega, anch'io auspico una partecipazione più propositiva su questo blog che nasce, oltre che per far arrivare le informazioni a tutti, anche per consentire di intervenire ed incidere nell'azione sindacale. Più di mettere a disposizione lo strumento non posso fare.
Non mi sono ancora giunte notizie certe, ma credo che se i lavori per la nomina dei direttori generali fossero stati conclusi avremmo letto un comunicato stampa, che invece non c'è ancora.
Non ho censurato il tuo commento perché la battuta non era simpatica. L'ho cancellato perché quando si fanno nomi e cognomi di altre persone bisogna scrivere anche il proprio. Quì funziona così.
Certo ci vuole coraggio a dire che non c'è un comunicato stampa per la nomina dei direttori generali per giustificare la non conoscenza di una notizia che ormai circola da stamane in tutti gli uffici con tutti i rispettivi nomi e cognomi.
Ignori la differenza, che c'è ed è enorme, tra l'avere una notizia oppure una indiscrezione. Io divulgo notizie, non voci. Il gossip lo faccio fare agli altri. Se cerchi quello hai sbagliato posto.
Se permetti il gossip appartiene ad altri. Nello specifico le notizie a cui si fa riferimento e quindi ufficializzate con comunicati stampa certamente non occorre un blog o tanto meno un sindacato per conoscerle. Basta leggere i giornali. Comunque, tutti noi ci aspettiamo un sindacato che possa giocare d'anticipo e non sempre in attesa di comunica stampa ufficiali per comunicarci quanto sta accadendo...
Anonimo ha detto... parliamo di case più serie : DL 101- 2013 e diventata legge!! come pubblici dipendenti l'amministrazione regionale dovrà prendere in considerazione " tutti i dipendenti che per l'anno 2014/2015 - chi avrà la possibilità, sia anagrafica che contributiva potrà andare in pensione pre fornero "quote"...un saluto - ""Gennaro"
perchè tanta omertà sugli ipotetici direttori generali? tutti sanno e nessuno dice, ma qual'è il problema, per noi cucchiarelle una pentola vale l'altra, non ci resta che girare....
NON TI PREOCCUPARE TUTTI SANNO E SONO TUTTI ATTENTI ALLA DIRIGENZA DELLE UNITA' OPERATIVE FUNZIONARI COMPRESI E CI SARA' QUALCOSA PER UN PO' DI FUNZIONARI I CURRICULA RANDOM
campania la riforma della macchina amministrativa La Regione nomina i 15 direttori generali I manager pubblici affiancheranno i 5 capi dipartimento.
NAPOLI - La Giunta regionale della Campania ha nominato i 15 direttori generali. Con questo provvedimento si completa la riforma della macchina amministrativa approvata dieci mesi fa dalla Giunta Caldoro in sostituzione del vecchio ordinamento degli uffici risalente al 1991. I 15 direttori generali affiancheranno i 5 capi dipartimento.
Questi i nomi:
Pietro Angelino - Urbanistica; Giuseppe Carannante - Programmazione economica e Turismo; Filippo Diasco - Agricoltura; Mauro Ferrara - Demanio; Dario Gargiulo - Fondi Europei; Italo Giulivo - Lavori pubblici; Francesco Iannuzzi - Attività produttive; Antonio Marchiello - Trasporti; Antonio Oddati - Lavoro; Michele Palmieri - Ambiente; Giovanna Paolantonio - Risorse umane; Rosanna Romano - Politiche sociali; Bruno Rosati - Bilancio (vice direttore); Silvio Uccello - Ricerca scientifica; Mario Vasco - Sanità.
«Manteniamo gli impegni che il presidente Caldoro e la Giunta avevano assunto allorchè venne fissato al primo ottobre il termine di scadenza per la messa a regime della nuova macchina amministrativa», sottolinea l'assessore alle Risorse umane della Regione Campania Pasquale Sommese. «Riduciamo le strutture dirigenziali dalle 528 del 2010 alle 350 di oggi, comprese quelle dei responsabili degli uffici di diretta collaborazione, realizzando un notevole risparmio in termini di costi con l'obiettivo di dare risposte rapide e puntuali alle domande che i cittadini rivolgono alla pubblica amministrazione. È nostra intenzione - aggiunge Sommese - valorizzare al massimo le professionalità della dirigenza, a partire da quella apicale, per trasformare questa riforma in opportunità straordinaria per realizzare una pubblica amministrazione moderna, manageriale ed innovata». «Abbiamo affermato il principio della rotazione degli incarichi dirigenziali».
scusa Luciano,vorremmo capirci qualcosa su queste nuove nomine e solo Tu puoi illustrarci quello che potrebbe avvenire. Vorremmo sapere:--Ma gli attuali Dirigenti di "Settore", rimarranno in carica come caposettore o prenderanno un'altro titolo? (speriamo di essere stati chiari).----Questi fanno parte di quei dirigenti che devono ruotare?-----i posizionisti saranno allora anche loro soggetti alla ruotazione alla scadenza del 15 novembre,data dell'ultima proroga?----in base alla nuova macchina amministrative queste figure dovrebbero diminuire, visto l'accorpamento di alcune funzioni? Altro vorremmo chiederti, ma ci fermiamo qui per non essere troppo noiosi. Attendiamo una Tua certa risposta e come al solito molto chiara e precisa. Un grazie dai Tuoi colleghi , sia con posizione che non.
Il nuovo ordinamento riforma la struttura amministrativa dell'ente, dunque dobbiamo abbandonare le attuali denominazioni. In primis abbiamo i 5 Dipartimenti. Nell'ambito dei dipartimenti ci sono 15 Direzioni Generali, i cui incarichi sono stati appena assegnati. Le figure del caposettore e del dirigente di servizio non esistono più. Infatti, nell'ambito di ciascuna direzione generale, sono presenti le UOD, cioè le unità operative dirigenziali. Pertanto, coloro che attualmente sono dirigenti di settore e di servizio, diverranno incaricati di una UOD. Per quanto riguarda la domanda sulle posizioni organizzative, l'attuale disciplina non prevede la rotazione degli incarichi. Poi, se queste figure diminuiranno oppure no, è questione tutta da vedere in futuro. Insomma, poichè l'attuazione della riforma sta avvenendo a cascata, il prossimo step sarà l'attribuzione degli incarichi delle UOD. Dopo, forse, potrebbero pure voler discutere delle posizioni organizzative.
Anonimo ha detto... parliamo di case più serie : DL 101- 2013 e diventata legge!! come pubblici dipendenti l'amministrazione regionale dovrà prendere in considerazione " tutti i dipendenti che per l'anno 2014/2015 - chi avrà la possibilità, sia anagrafica che contributiva potrà andare in pensione pre fornero "quote"...un saluto - ""Gennaro"
Mi ricordo che anni fa di sfuggita dentro un bar ho sentito un juke-box che suonava e nei sogni di bambino la chitarra era una spada e chi non ci credeva era un pirata! .... e la voglia di cantare e la voglia di volare forse mi è venuta proprio allora forse è stata una pazzia però è l'unica maniera di dire sempre quello che mi va!...
Non potrò mai diventare direttore generale delle poste o delle ferrovie non potrò mai far carriera nel giornale della sera anche perché finirei in galera! .... mai nessuno mi darà il suo voto per parlare o per decidere del suo futuro nella mia categoria è tutta gente poco seria di cui non ci si può fidare!...
Guarda invece che scienziati, che dottori, che avvocati, che folla di ministri e deputati! pensa che in questo momento proprio mentre io sto cantando stanno seriamente lavorando! .... per i dubbi e le domande che ti assillano la mente va da loro e non ti preoccupare sono a tua disposizione e sempre, senza esitazione loro ti risponderanno!...
.... io di risposte non ne ho! io faccio solo rock'n' roll! .... se ti conviene bene io più di tanto non posso fare!...
Gli impresari di partito mi hanno fatto un altro invito e hanno detto che finisce male se non vado pure io al raduno generale della grande festa nazionale! .... hanno detto che non posso rifiutarmi proprio adesso che anche a loro devo il mio successo, che son pazzo ed incosciente sono un irriconoscente un sovversivo, un mezzo criminale!...
Ma che ci volete fare non vi sembrerò normale ma è l'istinto che mi fa volare! non c'è gioco ne finzione perché l'unica illusione è quella della realtà, della ragione! .... però a quelli in malafede sempre a caccia delle streghe dico: no! non è una cosa seria! e così e se vi pare ma lasciatemi sfogare non mettetemi alle strette e con quanto fiato ho in gola vi urlerò: non c'è paura! ma che politica, che cultura, sono solo canzonette!...
scusa Luciano, ma è vero che sono in atto le nomine delle UOD ? E vero che anche per queste figure sarà effettuata la rotazione? Eppoi, queste figure UOD che differenza hanno nei confronti degli EX dirigente di Settore. Grazie antonio
QUINDI CHI E' STATO DIRIGENTE DI SETTORE, CON QUESTA QUALIFICA SARA' PENALIZZATO? E FORSE ANCHE ECONOMICAMENTE? BOH, non ci si capisce un cavolo. antonio
Probabilmente, chi era dirigente di settore e con la riorganizzazione degli uffici non ha avuto un incarico economicamente equivalente potrebbe coprire il "gap" cioè la perdita economica con l'interim di più UOD. Poi c'è anche da considerare che le direzioni generali hanno due uffici di staff, a presiedere i quali sono sempre dirigenti di settore. Considerando che sono 16 direzioni, dovrebbero già essere 32 dirigenti di settore.
QUINDI, Maria, come dici Tu , questo significa che tutti gli ex dirigenti di Settore per non perderci economicamente, o devono avere un incarico ad interim, oppure presiedere gli uffici degli staff. Luciano, Tu confermi questa mia ipotesi? un saluto Antonio
No Antonio, non la confermo. Per avere la panoramica delle retribuzioni credo che occorrerà attendere la prossima contrattazione decentrata della dirigenza.
ei lo sapete voi sindacalisti che nel regolamento non è prevista la vice dirigenza generale?che papocchio stanno facendo per salvare capre e cavoli? attendiamo conferme
Quante chiacchiere inutili! Ci preoccupiamo delle retribuzioni dei dirigenti e non sappiamo ancora la "vera" organizzazione, quella sul campo, come avverrà nelle varie realtà degli Uffici!!! Saluti e buona discussione.
DL.101-2013: la regione campania che provvedimenti prenderà per il personale che andrà in "pensione" con le "quote" (pre fornero)96 e 97 per l'anno 2014;- I sindacati cosa possono fare in merito== "" un saluto per luciano.---
PROBABILMENTE l'anonimo Ti chiedeva cosa state facendo in merito alla "possibile" applicazione della legge pre fornero da parte della regione campania. ciao antonio
Ciao Antonio, la questione è interamente disciplinata dalla legge, per cui non credo che il sindacato in questa fase abbia molto da fare. Oggi la materia del pensionamento è disciplinata dalla Legge Fornero, che la CGIL ha contrastato anche con uno sciopero, purtroppo perdendo la battaglia. Dunque, in via generale, si va in pensione a 67 anni d'età. L'applicazione della legge pre-fornero diventa possibile soltanto nell'ipotesi in cui un'amministrazione dichiari di avere un esubero di personale. Al momento in Regione Campania questa circostanza non sussiste. Questi sono i fatti.
che io sappia, se dichiara il soprannumero può accedere alla deroga alla Fornero (scusate la lettera maiuscola) e quindi mandare in pensione un po' di persone; dopo questo atto, ragionevolmente (?) non si può procedere subito a procedure concorsuali.
CARO MARCO, ma do' vieni? Soprannumero, in italiano, significa "di più" e se siamo in piu' ovviamente non servono altre persone,non ti pare? Scusa la lezione ma era un dovere colmare la tua confusione. Ciao Giuseppe
73 commenti:
A questo punto che le prorogassero fino al 2015. Almeno fanno una sola comunicazione a tutti ed evitano delle figure molto ma molto imbarazzanti per loro nei confronti dell'opinione pubblica.
siamo al ridicolo più estremo...ma forse non le abbiamo ancora viste tutte!
Sapete niente dei dir.gen?
non poteva essere diversamente; invece di posizione organizzativa era più giustamente definita quale pensione di accompagnamento a vita...è che sia per sempre non soltanto economica...sulle faccia della terra tutto si può...
per fortuna, la morte ci rende UGUALI...è CHE SI ABBUFFASSERO FINO ALLO SCHIATTAMENTO....
perchè voi sindacalisti non vi ribellate di fronte a questa proroga a vita? perchè non fate un documento di protesta anche congiunto?
La mancata attuazione di questo processo di riorganizzazione, che poi è la causa di queste continue proroghe, è ormai una storia che va avanti da due anni.
Forse l'hai dimenticato, perché di documenti di protesta se ne sono fatti a iosa. Ma a poco servono.
E poi la CGIL ha presentato un ricorso al tribunale contro questa riorganizzazione.
parliamo di case più serie : DL 101- 2013 e diventata legge!! come pubblici dipendenti l'amministrazione regionale dovrà prendere in considerazione " tutti i dipendenti che per l'anno 2014/2015 - chi avrà la possibilità, sia anagrafica che contributiva potrà andare in pensione pre fornero "quote"...un saluto - ""Gennaro""
che cosa dice il DL 101- 2013 ?
a che punto siamo con i dir gen??
Forse chiudono stamattina
Evviva !!!
Possiamo stappare lo Champagne !!!
Abbiamo risolto tutti i problemi della Regione Campania, FINALMENTE !!!
ma il Direttore Generale al Personale chi è?
Caronte !!
sapete qualcosa ?
Cacciate i nomi!!
il direttore generale del personale sara' un uomo di peso
Caro Luciano dacci delucidazione su: DL 101- 2013 e diventata legge!! E' vero?
Sasà
Il decreto 101-2013 riguarda anche noi impiegati della regione Campania? Ciao Enzina
La nomina dei Dirigenti Generali è uno degli ultimi atti della riforma amministrativa? Cosa comporterà la lora nomina sul funzionamento di questo elefantiaco carrozzone napoletano? Ciao Gina
vabbè Luciano cosa ho detto di male che mi censuri.
Era una battuta, neanche tanto riuscita...ma addirittura cancellarla....
e gli altri dirigenti ? i nomi, i mettete fuori i nomi voi che sapete tutto
sembra che Ferrara avrà il personale
Marchiello i trasporti
Angelino i lavori pubblici
quelli dell'autorità di gestione restano gli stessi...
fra poco giunta
Caro Luciano, ti seguo da molto tempo e ti ringrazio per le preziose informazioni. Scrivo solo per muovere qualche osservazione sui frequentatori del tuo blog. Vi sono persone che, evidentemente, non sanno fare altro che sfogarsi (cosa legittima) ma senza fare alcuna proposta concreta che, magari, possa aiutare il sindacato nel suo difficile compito. Siamo piu' propositivi! E poi sembra che prevalgano tante invidie represse che, sinceramente, non interessano nessuno. Saluti ed auguri.
allora?
si sono chiusi i giochi?
non c'è nessuno che possa aggiornarci?
grazie
la Repubblica nella pagina di Napoli con qualche errore e omissione... loro fanno le ore piccole
Caro collega, anch'io auspico una partecipazione più propositiva su questo blog che nasce, oltre che per far arrivare le informazioni a tutti, anche per consentire di intervenire ed incidere nell'azione sindacale.
Più di mettere a disposizione lo strumento non posso fare.
non sono riuscito a trovare niente sulla pagina Napoli della Repubblica, almeno su quella on-line.
Non mi sono ancora giunte notizie certe, ma credo che se i lavori per la nomina dei direttori generali fossero stati conclusi avremmo letto un comunicato stampa, che invece non c'è ancora.
Non ho censurato il tuo commento perché la battuta non era simpatica.
L'ho cancellato perché quando si fanno nomi e cognomi di altre persone bisogna scrivere anche il proprio.
Quì funziona così.
SAPETE CHE NOTIZIE QUASI CERTE DANNO PER SCONTATO CHE ORAMAI IL TRASFERIMENTO A BAGNOLI E' COSA FATTA?
andrea
Certo ci vuole coraggio a dire che non c'è un comunicato stampa per la nomina dei direttori generali per giustificare la non conoscenza di una notizia che ormai circola da stamane in tutti gli uffici con tutti i rispettivi nomi e cognomi.
Caro Andrea
E andremo tutti a Bagnoli.
Che possiamo fare?
Nel periodo estivo ne approfitteremo per farci qualche bagno salutare nel mare limpido di Coroglio.
Ignori la differenza, che c'è ed è enorme, tra l'avere una notizia oppure una indiscrezione.
Io divulgo notizie, non voci. Il gossip lo faccio fare agli altri. Se cerchi quello hai sbagliato posto.
Se permetti il gossip appartiene ad altri. Nello specifico le notizie a cui si fa riferimento e quindi ufficializzate con comunicati stampa certamente non occorre un blog o tanto meno un sindacato per conoscerle. Basta leggere i giornali. Comunque, tutti noi ci aspettiamo un sindacato che possa giocare d'anticipo e non sempre in attesa di comunica stampa ufficiali per comunicarci quanto sta accadendo...
Caro Luciano
ieri ti ho posto una domanda sulla legge 101/2013 sono ancora in attesa di una tua gentile risposta. Ciao Enzina.
Anonimo ha detto...
parliamo di case più serie : DL 101- 2013 e diventata legge!! come pubblici dipendenti l'amministrazione regionale dovrà prendere in considerazione " tutti i dipendenti che per l'anno 2014/2015 - chi avrà la possibilità, sia anagrafica che contributiva potrà andare in pensione pre fornero "quote"...un saluto - ""Gennaro"
perchè tanta omertà sugli ipotetici direttori generali? tutti sanno e nessuno dice, ma qual'è il problema, per noi cucchiarelle una pentola vale l'altra, non ci resta che girare....
NON TI PREOCCUPARE TUTTI SANNO E SONO TUTTI ATTENTI ALLA DIRIGENZA DELLE UNITA' OPERATIVE FUNZIONARI COMPRESI
E CI SARA' QUALCOSA PER UN PO' DI FUNZIONARI
I CURRICULA RANDOM
CURRICULA RANDOM ???? scusa ma non ho capito, so un pò tardivo.
I PRIMI CHE CAPITANO LI FANNO DIRIGENTI
campania la riforma della macchina amministrativa
La Regione nomina i 15 direttori generali
I manager pubblici affiancheranno i 5 capi dipartimento.
NAPOLI - La Giunta regionale della Campania ha nominato i 15 direttori generali. Con questo provvedimento si completa la riforma della macchina amministrativa approvata dieci mesi fa dalla Giunta Caldoro in sostituzione del vecchio ordinamento degli uffici risalente al 1991. I 15 direttori generali affiancheranno i 5 capi dipartimento.
Questi i nomi:
Pietro Angelino - Urbanistica; Giuseppe Carannante - Programmazione economica e Turismo; Filippo Diasco - Agricoltura; Mauro Ferrara - Demanio; Dario Gargiulo - Fondi Europei; Italo Giulivo - Lavori pubblici; Francesco Iannuzzi - Attività produttive; Antonio Marchiello - Trasporti; Antonio Oddati - Lavoro; Michele Palmieri - Ambiente; Giovanna Paolantonio - Risorse umane; Rosanna Romano - Politiche sociali; Bruno Rosati - Bilancio (vice direttore); Silvio Uccello - Ricerca scientifica; Mario Vasco - Sanità.
«Manteniamo gli impegni che il presidente Caldoro e la Giunta avevano assunto allorchè venne fissato al primo ottobre il termine di scadenza per la messa a regime della nuova macchina amministrativa», sottolinea l'assessore alle Risorse umane della Regione Campania Pasquale Sommese. «Riduciamo le strutture dirigenziali dalle 528 del 2010 alle 350 di oggi, comprese quelle dei responsabili degli uffici di diretta collaborazione, realizzando un notevole risparmio in termini di costi con l'obiettivo di dare risposte rapide e puntuali alle domande che i cittadini rivolgono alla pubblica amministrazione. È nostra intenzione - aggiunge Sommese - valorizzare al massimo le professionalità della dirigenza, a partire da quella apicale, per trasformare questa riforma in opportunità straordinaria per realizzare una pubblica amministrazione moderna, manageriale ed innovata». «Abbiamo affermato il principio della rotazione degli incarichi dirigenziali».
02 ottobre 2013
e i vice direttori????????
scusa Luciano,vorremmo capirci qualcosa su queste nuove nomine e solo Tu puoi illustrarci quello che potrebbe avvenire.
Vorremmo sapere:--Ma gli attuali Dirigenti di "Settore", rimarranno in carica come caposettore o prenderanno un'altro titolo? (speriamo di essere stati chiari).----Questi fanno parte di quei dirigenti che devono ruotare?-----i posizionisti saranno allora anche loro soggetti alla ruotazione alla scadenza del 15 novembre,data dell'ultima proroga?----in base alla nuova macchina amministrative queste figure dovrebbero diminuire, visto l'accorpamento di alcune funzioni? Altro vorremmo chiederti, ma ci fermiamo qui per non essere troppo noiosi. Attendiamo una Tua certa risposta e come al solito molto chiara e precisa. Un grazie dai Tuoi colleghi , sia con posizione che non.
evviva e per noi miseri mortali che c'è di nuovo???? mazzate,mazzate mazzate
Il nuovo ordinamento riforma la struttura amministrativa dell'ente, dunque dobbiamo abbandonare le attuali denominazioni.
In primis abbiamo i 5 Dipartimenti. Nell'ambito dei dipartimenti ci sono 15 Direzioni Generali, i cui incarichi sono stati appena assegnati.
Le figure del caposettore e del dirigente di servizio non esistono più. Infatti, nell'ambito di ciascuna direzione generale, sono presenti le UOD, cioè le unità operative dirigenziali. Pertanto, coloro che attualmente sono dirigenti di settore e di servizio, diverranno incaricati di una UOD.
Per quanto riguarda la domanda sulle posizioni organizzative, l'attuale disciplina non prevede la rotazione degli incarichi. Poi, se queste figure diminuiranno oppure no, è questione tutta da vedere in futuro.
Insomma, poichè l'attuazione della riforma sta avvenendo a cascata, il prossimo step sarà l'attribuzione degli incarichi delle UOD. Dopo, forse, potrebbero pure voler discutere delle posizioni organizzative.
Grazie Luciano, per la tua sempre e tempestiva partecipazione nei nostri confronti. Sei stato abbastanza preciso.
Ciao Enzina, non ho capito bene la tua domanda. Comunque ci sono alcune disposizioni del D.L. 101 che riguardano tutte le amministrazioni pubbliche.
Partecipo con piacere. Se avete altri dubbi o volete ulteriori chiarimenti formulatemi le domande.
Anonimo ha detto...
parliamo di case più serie : DL 101- 2013 e diventata legge!! come pubblici dipendenti l'amministrazione regionale dovrà prendere in considerazione " tutti i dipendenti che per l'anno 2014/2015 - chi avrà la possibilità, sia anagrafica che contributiva potrà andare in pensione pre fornero "quote"...un saluto - ""Gennaro"
Mi ricordo che anni fa
di sfuggita dentro un bar
ho sentito un juke-box che suonava
e nei sogni di bambino
la chitarra era una spada
e chi non ci credeva era un pirata!
.... e la voglia di cantare
e la voglia di volare
forse mi è venuta proprio allora
forse è stata una pazzia
però è l'unica maniera
di dire sempre quello che mi va!...
Non potrò mai diventare
direttore generale
delle poste o delle ferrovie
non potrò mai far carriera
nel giornale della sera
anche perché finirei in galera!
.... mai nessuno mi darà
il suo voto per parlare
o per decidere del suo futuro
nella mia categoria
è tutta gente poco seria
di cui non ci si può fidare!...
Guarda invece che scienziati,
che dottori, che avvocati,
che folla di ministri e deputati!
pensa che in questo momento
proprio mentre io sto cantando
stanno seriamente lavorando!
.... per i dubbi e le domande
che ti assillano la mente
va da loro e non ti preoccupare
sono a tua disposizione
e sempre, senza esitazione
loro ti risponderanno!...
.... io di risposte non ne ho!
io faccio solo rock'n' roll!
.... se ti conviene bene
io più di tanto non posso fare!...
Gli impresari di partito
mi hanno fatto un altro invito
e hanno detto che finisce male
se non vado pure io
al raduno generale
della grande festa nazionale!
.... hanno detto che non posso
rifiutarmi proprio adesso
che anche a loro devo il mio successo,
che son pazzo ed incosciente
sono un irriconoscente
un sovversivo, un mezzo criminale!...
Ma che ci volete fare
non vi sembrerò normale
ma è l'istinto che mi fa volare!
non c'è gioco ne finzione
perché l'unica illusione
è quella della realtà, della ragione!
.... però a quelli in malafede
sempre a caccia delle streghe
dico: no! non è una cosa seria!
e così e se vi pare
ma lasciatemi sfogare
non mettetemi alle strette
e con quanto fiato ho in gola
vi urlerò: non c'è paura!
ma che politica, che cultura,
sono solo canzonette!...
scusa Luciano, ma è vero che sono in atto le nomine delle UOD ?
E vero che anche per queste figure sarà effettuata la rotazione?
Eppoi, queste figure UOD che differenza hanno nei confronti degli EX dirigente di Settore.
Grazie antonio
Praticamente sono dirigenti di servizio.
QUINDI CHI E' STATO DIRIGENTE DI SETTORE, CON QUESTA QUALIFICA SARA' PENALIZZATO? E FORSE ANCHE ECONOMICAMENTE? BOH, non ci si capisce un cavolo.
antonio
Si capisce basta studiare il patto di stabilita'
Quale Patto di Stabilità?
Quello dell'UDCP???
Ciao Antonio, è in corso anche l'affidamento degli incarichi delle UOD.
Probabilmente, chi era dirigente di settore e con la riorganizzazione degli uffici non ha avuto un incarico economicamente equivalente potrebbe coprire il "gap" cioè la perdita economica con l'interim di più UOD. Poi c'è anche da considerare che le direzioni generali hanno due uffici di staff, a presiedere i quali sono sempre dirigenti di settore. Considerando che sono 16 direzioni, dovrebbero già essere 32 dirigenti di settore.
poi ci sono i vice direttori...
..insomma non mi preoccuperei più di tanto...per loro la trippa non manca mai
salve in tutto questo uop uoc ect. ci sarà qualcuno che si preoccupa dei prepensionamenti? grazie
QUINDI, Maria, come dici Tu , questo significa che tutti gli ex dirigenti di Settore per non perderci economicamente, o devono avere un incarico ad interim, oppure presiedere gli uffici degli staff.
Luciano, Tu confermi questa mia ipotesi? un saluto Antonio
No Antonio, non la confermo. Per avere la panoramica delle retribuzioni credo che occorrerà attendere la prossima contrattazione decentrata della dirigenza.
ei lo sapete voi sindacalisti che nel regolamento non è prevista la vice dirigenza generale?che papocchio stanno facendo per salvare capre e cavoli? attendiamo conferme
Quante chiacchiere inutili! Ci preoccupiamo delle retribuzioni dei dirigenti e non sappiamo ancora la "vera" organizzazione, quella sul campo, come avverrà nelle varie realtà degli Uffici!!! Saluti e buona discussione.
DL.101-2013: la regione campania che provvedimenti prenderà per il personale che andrà in "pensione" con le "quote" (pre fornero)96 e 97 per l'anno 2014;- I sindacati cosa possono fare in merito== "" un saluto per luciano.---
Ricambio il saluto ma non ho capito la domanda.
Se c'è personale che deve andare in pensione cosa si deve fare in merito?
PROBABILMENTE l'anonimo Ti chiedeva cosa state facendo in merito alla "possibile" applicazione della legge pre fornero da parte della regione campania.
ciao antonio
Ciao Antonio, la questione è interamente disciplinata dalla legge, per cui non credo che il sindacato in questa fase abbia molto da fare.
Oggi la materia del pensionamento è disciplinata dalla Legge Fornero, che la CGIL ha contrastato anche con uno sciopero, purtroppo perdendo la battaglia. Dunque, in via generale, si va in pensione a 67 anni d'età.
L'applicazione della legge pre-fornero diventa possibile soltanto nell'ipotesi in cui un'amministrazione dichiari di avere un esubero di personale.
Al momento in Regione Campania questa circostanza non sussiste.
Questi sono i fatti.
La Regione Campania NON dichiarerà mai il soprannumero o l'esubero del proprio personale.
Altrimenti non potrà fare i nuovi concorsi pubblici nel 2014 (forse).
Saluti
Giuseppe
scusa giuseppe ma nn è l'inverso? ovvero prima di indire i concorsi nel 2014 la regione DEVE dichiarare il soprannumero?
marco
Non basta dichiarare il soprannumero. Dovrebbe prima liberarsi del personale in soprannumero e poi eventualmente poter indire nuovi concorsi
che io sappia, se dichiara il soprannumero può accedere alla deroga alla Fornero (scusate la lettera maiuscola) e quindi mandare in pensione un po' di persone; dopo questo atto, ragionevolmente (?) non si può procedere subito a procedure concorsuali.
CARO MARCO, ma do' vieni?
Soprannumero, in italiano, significa
"di più" e se siamo in piu' ovviamente non servono altre persone,non ti pare? Scusa la lezione
ma era un dovere colmare la tua confusione.
Ciao Giuseppe
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