LA LIBERTA’ PASSA PER L’INFORMAZIONE
Un voto alla trasparenza
La scelta del candidato da designare alle prossime elezioni Rsu, quale proprio rappresentante sindacale, deve poggiare su solide motivazioni, data la valenza fiduciaria del mandato attribuito. Ritengo e spero che una delle motivazioni che possano indurre a ritenere ben riposta la propria fiducia nella mia persona, risieda nel valore di ricevere un'informazione completa e trasparente.
La libertà cammina sui sentieri della conoscenza e della trasparenza. Ho sempre pensato che i diritti e le libertà, in qualsiasi ambito riconosciuti, sono reali soltanto se si dispone della conoscenza, se si è informati di ciò che accade e ci riguarda. Il potere di amministrare la cosa pubblica, o di rappresentare i lavoratori, possono divenire un’insidia se esercitati senza alcun controllo. Sapere, conoscere quanto viene deciso per conto nostro, consente invece di vigilare.
Proprio per dare a tutti i dipendenti piena conoscenza dei provvedimenti che influiscono sul percorso lavorativo, ho improntato la mia attività sindacale anche sul versante della comunicazione e dell'informazione.
Dal 2006, oltre ad inviare costantemente mail informative, curo il mio blog sindacale (http://lucianonazzaro.blogspot.com), che grazie ai vantaggi forniti dalla rete consente a chiunque di apprendere, quasi in tempo reale, le notizie riguardanti il personale della Giunta regionale. Questo strumento, senza alcuna forma di censura, costituisce inoltre un luogo dove esprimere liberamente le proprie opinioni e dialogare di iniziative sindacali, obiettivi da perseguire.
Nel dicembre 2006 fondai “ReGiornale”, un mensile sindacale dedicato alle problematiche ed alle aspettative professionali del personale regionale. Un giornale che ha avuto il merito di denunciare pubblicamente abusi e meccanismi clientelari nella gestione delle risorse umane e che, fino al 2009, anno in cui purtroppo ha chiuso i battenti per difficoltà realizzative, ha non poco intimorito i vertici regionali, inducendone persino reazioni poco ortodosse.
La comunicazione, la diffusione massiva di notizie certe, hanno costituito da subito una parte fondamentale della mia attività sindacale, anche per limitare la negativa prassi delle cosiddette “voci di corridoio”. E non essendoci mai stati in precedenza giornali o blog sindacali in Regione Campania, penso di aver fatto da apripista al diffondersi di una seria e corretta informazione. Gli stessi attori sindacali, autonomamente, o forse comprendendo la bontà delle mie iniziative, sono ricorsi all'apertura di mail aziendali per tenere aggiornato il personale regionale.
Il mio contributo all’opera di trasparenza è finalizzato ad una partecipazione attiva dei dipendenti nelle scelte sindacali, a consentire loro l’esercizio della funzione di controllo sull’istituzione regionale e sulle stesse rappresentanze sindacali, ad abbattere quella che chiamo discriminazione informativa, ovvero la disponibilità delle informazioni nelle mani di pochi.
Ecco perché votare me significa votare anche per l’informazione trasparente.
Luciano Nazzaro
20 commenti:
premetto che il mio commento è anonimo per evitare di essere tacciato di piaggeria.
Ciò detto, volevo ringraziare Luciano per le idee, la passione e la competenza che mette nel suo impegno di sindacalista.
Lo spazio che ha creato e che gestisce (con l'impegno che ne deriva) è qualcosa a cui forse ci siamo abituati ma non deve essere dato per scontato: una piazza virtuale, come questo blog, è il luogo in cui trovano cittadinanza tutti i colleghi più deboli (e fra questi io) che non avendo AMICI o CONOSCENTI o AGGANCI venivano messi in una condizione di inferiorità informativa-sociale; c'era sempre quello più intrallazzino che riusciva a sapere le notizie prima degli altri e da questo ricava visibilità che poi spendeva in ambito lavorativo; ecco perchè ritengo che l'informazione libera sia uno dei più importanti tasselli per una vera democrazia.
Luciano, hai il mio pieno appoggio e spero di convincere quante più persone possibile a votarti.
Luciano, mi elenchi una tua proposta fatta in una delegazione trattante che sia stata approvata?
Una proposta che sia stata efficace per i lavoratori delle categorie basse che subiscono in questi giorni un vero e proprio bombardamento di "faremo, daremo, proporemmo, chiederemmo ecc. ecc." da tutte le sigle sindacali solo perchè sperano in qualche voto in pìù, ma dopo tutto scorrere come sempre...
colleghi state attenti alle false promesse..
(sicuramente Luciano, lo cancellerai come altri commenti scomodi)
Riferito all'ultimo anonimo:
Ma sei proprio un demente!
Luciano ha lasciato persino i commenti che avrebbe avuto tutto il diritto di cancellare perchè non veritieri!
Chi accusa porti le prove o altrimenti vada via!
Abbiamo un obiettivo chiaro: non vincere ma stravincere queste elezioni.
Io, non credo per nulla nella CGIL, ma credo nella persona di Luciano Nazzaro.
Voterò solo il suo nome e spero che Luciano arrivi a quota 250 voti!
Premetto che in questi giorni parteciperò un pò meno del solito alle discussioni sul blog, in quanto sono in giro per la campagna elettorale.
Voglio ringraziare i colleghi che hanno scritto il primo e il terzo commento, e tutti quelli che mi stanno sostenendo e incoraggiando in questi giorni di campagna elettorale.
Le vostre attestazioni di stima, che percepisco come autentiche e sentite, mi danno una carica pazzesca e una soddisfazione che ricambia ampiamente tutto l'impegno profuso nell'attività sindacale.
Perciò vi ringrazio di cuore.
Per la stima ricevuta io sento di aver comunque vinto queste elezioni. Se poi le stravinciamo con 250 voti, allora insieme la rivoluzioniamo questa Regione Campania.
Rispondo al secondo commento.
Ma in che lingua lo devo dire che non cancello mai nessun commento?
Non ho cancellato nemmeno i commenti che mi diffamano senza alcuna prova.
Non ho necessità di censurare chi mi offende, mi basta rispondere.
Qualcuno mi offende affermando che l'essere sindacalista mi fa arrotondare lo stipendio?
E io rispondo che la visione delle mie busta paga è a disposizione.
NON VI CANCELLO, perché mi è sufficiente chiedere prova delle menzogne che si dicono sul mio conto. Prova che stranamente non arriva mai.
Vengo alla domanda.
Una proposta che mi ha visto protagonista è l'allocazione di tutte le economie del Fondo sullo stanziamento dedicato alla produttività del personale di cat. A, B, C e D senza posizione.
Ciò ad esempio ha consentito tre anni fa di portare l'importo della produttività da 3.250 a 3.450 euro annui.
Altra battaglia vinta ha riguardato l'aumento del numero di progetti speciali (purtroppo andati persi), che ha consentito ogni anno che circa 1000 dipendenti delle categorie basse guadagnassero un pò di più.
Una mia creatura è stata il pagamento di un compenso ai colleghi che furono precettati nella task force per la rendicontazione POR.
Comunque se consulti il blog trovi tutta la mia attività.
Non sono importanti le promesse che si fanno in campagna elettorale. E' importante la credibilità di chi le fa.
Millantare successi che non sono tuoi non è una cosa molto elegante. E' proprio vero che si farebbe di tutto per qualche voto in più.
Allora, vuoi o non vuoi tirare fuori l'elenco degli rsu che arrotondano lo stipendio con qualche bella commissione, mentre i dipendenti perdono 650 euro di produttività?
Se i voti fossero proporzionali alle informazioni vere che una persona da ai colleghi, allora lo conosco io un collega che per quello che ha fatto in questi mesi dovrebbe prendere 3 o 4 mila voti. Non ti conosco bene, ma seguo le chicchiere che fai sul tuo blog e mi vien da dire che non sei altro che uno tassello del puzzle della cgil. Come tutti i tuoi colleghi rsu, giochi ad illudere i dipendenti con proclami altisonanti, ma poi, a conti fatti fatti, più che a scrivere su un blog, altro non fai. Giusto per informazione: non è affatto vero che hai aperto la stagione dei blog sindacali, come dici, millantando meriti che non hai. Ti ricordo che prima di te c'era il blog di Davide di Blasi. Giusto per curiosità: quando vai in giro per la campagna elettorale, mentre noi negli uffici lavoriamo, lo fai con i permessi sindacali? Me ne passi qualcuno pure a me, così, invece di lavorare, mi vado a fare anch'io qualche bella passeggiata per gli uffici?
perchè questo "collega che per quello che ha fatto in questi mesi dovrebbe prendere 3 o 4 mila voti" non si presenta alle elezioni, così lo votiamo???
Però di questi 3-4 mila voti per ora non si è ancora accaparrato il mio, visto che non conosco chi sia, quale sia il suo lavoro "sindacale" e la conseguente straordinaria visibilità di cui parli.
Poco elegante, amico caro, è non fare nomi e cognomi quando si scende così nello specifico.
Mi viene il dubbio che questo virtuale e superefficiente sindacalista sia l'immagine distorta che ti sei fatto di te stesso, chiunque tu sia.
Inoltre, merito a Di Blasi per il blog, ma quello che mi interessa non è una informazione monodirezionale dove trovo informazioni, seppur importante, ma la possibilità di potermi esprimere e confrontare senza censure, senza che mi venga detto "l'amministratore del blog valuterà se pubblicare o meno questo commento".
E' per questo che il blog di Luciano è molto più di un blog, è una agorà, una piazza dove ci si può incontrare e scambiarsi pareri ed informazioni, accettando anche coloro che sotto campagna elettorale cercano di fare sabotaggio...
Scusa, ma vorresti dire che Davide sul suo blog applica la censura mentre superluciano è l'unico sindacalista democratico che ti consente di esprimere le tue opinioni? Mi fai un esempio di messaggio che hai scritto sul blog di Davide e che non ti è stato pubblicato?
Semplicemente io non mi fido di un sindacalista che sbandiera ai quattro venti i suoi risultati, dimenticando che fa parte di una squadra. Non mi fido di un sindacalista che si dissocia dalla squadra quando le cose non vanno bene. Un sindacalista che fa proclami. Un sindacalista che dice di aver inventato il blog per la comunicazione sindacale, dicendo cosa non vera, nella speranza di farsi bello per raccogliere voti.
Io sono di quelli che vuole andare a votare e quindi ascolto ciò che dicono in questi giorni i candidati. Ma più li ascolto, più mi convinco che alla fine non voterò.
1) sono successi ai quali ritengo di aver dato il mio contributo, in termini di spinta e stimolo. Ma concordo che sono vittorie sempre di squadra.
2) se mi si chiede su quali questioni mi sono cimentato io rispondo. Non è un proclama ma una risposta.
3) siamo candidati in un'elezione RSU, non per un seggio al Parlamento. Ciascuno espone le proprie idee, cerca di fornire le motivazioni che giustifichino un consenso. Non dimentichiamo che gli eletti, bene o male, vanno a svolgere un mandato gratuito.
4) non lo so se ci sono rsu che arrotondano lo stipendio. Di certo se ci sono non lo vengono a dire a me.
5) non che sia così importante, ma io ho aperto il primo blog (se ricordo bene con tiscali). Probabilmene all'epoca non lo frequentavi.
6) informare tramite questo blog rappresenta una minima parte del mio impegno sindacale. Solo a voler considerare le occasioni di confronto ufficiale, la mia costante partecipazione è agli atti, nero su bianco.
7) quando sono in giro per fare sindacato sono in permesso sindacale. Non sono belle passeggiate ma occasioni di confronto con i colleghi o l'amministrazione. Onestamente a me rilassa di più stare in ufficio seduto a lavorare. Il mio lavoro d'ufficio è sicuramente più tranquillo dell'attività sindacale.
Se vuoi provare noi siamo aperti a tutti i colleghi che vogliono cimentarsi a fare sindacato.
vabbé davide abbiamo capito, adesso rilassati
FORZA DAVIDEEEEEEEEEEEE.
giorgio da caserta
PARDON HO SBAGLIATO VERAMENTE, chisà perchè mi è venuto davide.
VOLEVO DIRE FORZA LUCIANOOOOOO e ti voterò insieme a DI MATTEO.
Giorgio da Caserta
Ti ringrazio Giorgio.
Viva Caserta
Caro collega, ho personalmente tenuto degli incontri di preparazione alle progressioni verticali, per aiutare i colleghi a sostenere con profitto i concorsi.
Il programma della CGIL, nella sezione dedicata alla valorizzazione del personale, mette al primo punto l'importanza dello scorrimento delle graduatorie.
Oggi pomeriggio ho fatto un intervento in una trasmissione televisiva dedicata alle elezioni RSU. E indovina di cosa ho parlato?
Ho sottolineato che continuerò la battaglia per lo scorrimento delle graduatorie delle progressioni verticali!
Penso che ci siano tanti fattori che indicano una particolare sensibilità e attenzione, sia mia che di tutta la CGIL, al tema delle graduatorie.
O sbaglio?
Hai perfettamente ragione Luciano.
Grazie e andate avanti così.
Penso che il 2012 sia un anno nel quale lo scorrimento delle graduatorie SI DEBBANO CONCRETIZZARE.
Caro Luciano che ne dici dellla graduatoria che siamo ricorsi al TAR? quale iniziativa sindacale intendi portare a termine prima delle votazioni in merito?
Caro collega, ma prima della settimana prossima 5-7 Marzo, che cosa vorresti fare? Cosa proponi? Noi siamo con te. Illuminaci.
Se abbiamo condotto i colleghi interessati a fare ricorso al TAR, è perché con lo strumento del dialogo e della pressione sindacale non c'è stato verso di convincere l'amministrazione ad approvare la graduatoria di Istruttore Direttivo Amministrativo.
Sappiate che per il sindacato il ricorso al Tribunale è l'estrema ratio, l'ultimo tentativo da fare per ottenere il riconoscimento di un diritto.
Certamente nella settimana che precede le elezioni non posso fare niente per risolvere questa situazione. E non posso fare niente nemmeno nella settimana successiva alle elezioni.
Bisogna attendere il responso del Tar, sul quale sono molto ottimista.
Ciao Luciano, sai qualcosa in merito a news inerenti il personale in servizio presso le isole c3 e c5 del Centro Direzionale, che si vocifera che siano tutti spostati in altre zone della Città di Napoli in quanto non sono stati rinnovati i fitti di queste 2 torri?
Non c'è ancora niente di concreto. E' vero che l'amministrazione sta cercando di ridurre il costo dei fitti passivi delle strutture che ospitano gli uffici regionali.
Quindi esiste un'idea di trasferire gli uffici regionali, ma non credo che la cosa sia imminente. Comuque nei prossimi giorni cercheremo di capirci qualcosa in più.
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