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lunedì 7 febbraio 2011
LETTERA DELL'ASSESSORE SOMMESE A TUTTI I DIPENDENTI
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9 commenti:
Anonimo
ha detto...
la lettera dell'assessore è chiara, ci invita a continuare a svolgere la nostra attività quotidiana con l'impegno e la serietà che ci contraddistingue e lo ringraziamo per le belle parole. Ma la nostra attività a chi giova? Forse ai posizionisti che raggiungono così sempre l'obbiettivo percependo sempre più soldi? Egregio assessore,del quale siamo stati votanti,vigili un pò di più su questo ramo,venga negli uffici,personalmente a rendersi conto di quanto esposto.Perchè non prende in esame la proposta del Nazzaro riguardante le posizioni Organizzative? Perchè cosi tanti soldi inutili? Perchè non distribuirli su più largo raggio?Speriamo che l'Assessore riesca veramente a leggere questo messaggio, chissà forse potrebbe fare breccia.
Il problema si pone a livello nazionale ed in particolar modo a quello contrattuale di 1° livello, nazionale: è necessario a mio parere, ma non solo, spostare una parte rilevante del salario accessorio su quello di base che ormai è troppo esiguo.
Le OO.SS tutte dovrebbero muoversi in questa direzione, altrimenti dopo l'accordo siglato il fine settimana scorso sulla produttività e salario accessorio, penso che ce la vedremo proprio male.
Alto che valutazione e meritocrazia. Avremo ricatti a livello psicologico di qualsiasi tipo e i soldi (salario accessorio) li avranno solo gli amici degli amici e a chi appartiene alla combriccola del Dirigente, del Sindacalista o del Politico di Turno, capisci a me!!!!!
Credo,che sia indispensabile far conoscere all'assessore Sommese la realtà dei posizionisti che lavorano in periferia, non fanno un cazzo e percepiscono un bel po' di soldi in più rispetto agli altri lavoratori. Nico
UN'APPELLO ALL'ASSESSRE SOMMESE ,con la speranza che giunga e che legga: VENGA A PRENDERE UN CAFFE' DA TUTTI NOI E VENGA A RENDERSI CONTO PERSONALMENTE DI QUELLO CHE PRODUCANO REALMENTE I POSIZIONISTI.(forse solo le trasferte e solo per loro) RESTA OVVIO CHE CI SONO ANCHE DELLE ECCEZIONI.E Forse anche Dirigenti che percepiscono più di 100.000 euro e più all'anno, il tutto perchè raggiungono gli obbiettivi CON IL NOSTRO LAVORO. E' TUTTO UN'ASSURDITA'. ASSESSORE !LEI FA PARTE DELLA POLITICA E DEVE INTERVENIRE. Firmato Lavoratori esasperati
ALLORA. L'ASSESSORE o CHI GLI STA' VICINO, CI DIA qualche notizia sè tutte queste lamentele sono state memorizzate, oppure se ne fregano. grazie lavoratori Regionali
a proposito delle posizioni: credo servano in un quadro di attività definite e valutabili, però il vero problema è che i dirigenti (non tutti ovviamente) non hanno alcuna idea di cosa fare e di come organizzare. cosa saggia sarebbe andare a vedere nelle singole aree quali sono le potenzialità (in termini di attività) e quali le risorse (umane e finanziarie) attualmente disponibili. l'impressione è di lavorare in un ente senza prospettive e senza idee. che peccato...
Dovremmo tutti ringraziare l'assessore per questo stupendo ed inatteso regalo della tredicesima! Senza di lui avremmo festeggiato al freddo ed al gelo (parole rubate ad una famosa canzone del periodo). Grazie Pasquale (anche se a questo punto sarebbe meglio chiamarti Natale).
P.S.: Per chi non lo avesse ancora capito, ovviamente, il mio tono è assolutamente ironico!
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9 commenti:
la lettera dell'assessore è chiara,
ci invita a continuare a svolgere la nostra attività quotidiana con l'impegno e la serietà che ci contraddistingue e lo ringraziamo per le belle parole. Ma la nostra attività a chi giova? Forse ai posizionisti che raggiungono così sempre l'obbiettivo percependo sempre più soldi? Egregio assessore,del quale siamo stati votanti,vigili un pò di più su questo ramo,venga negli uffici,personalmente a rendersi conto di quanto esposto.Perchè non prende in esame la proposta del Nazzaro riguardante le posizioni Organizzative? Perchè cosi tanti soldi inutili? Perchè non distribuirli su più largo raggio?Speriamo che l'Assessore riesca veramente a leggere questo messaggio, chissà forse potrebbe fare breccia.
Il problema si pone a livello nazionale ed in particolar modo a quello contrattuale di 1° livello, nazionale: è necessario a mio parere, ma non solo, spostare una parte rilevante del salario accessorio su quello di base che ormai è troppo esiguo.
Le OO.SS tutte dovrebbero muoversi in questa direzione, altrimenti dopo l'accordo siglato il fine settimana scorso sulla produttività e salario accessorio, penso che ce la vedremo proprio male.
Alto che valutazione e meritocrazia. Avremo ricatti a livello psicologico di qualsiasi tipo e i soldi (salario accessorio) li avranno solo gli amici degli amici e a chi appartiene alla combriccola del Dirigente, del Sindacalista o del Politico di Turno, capisci a me!!!!!
Antonio - Centro Direzionale
Credo,che sia indispensabile far conoscere all'assessore Sommese la realtà dei posizionisti che lavorano in periferia, non fanno un cazzo e percepiscono un bel po' di soldi in più rispetto agli altri lavoratori.
Nico
UN'APPELLO ALL'ASSESSRE SOMMESE ,con la speranza che giunga e che legga:
VENGA A PRENDERE UN CAFFE' DA TUTTI NOI E VENGA A RENDERSI CONTO PERSONALMENTE DI QUELLO CHE PRODUCANO REALMENTE I POSIZIONISTI.(forse solo le trasferte e solo per loro)
RESTA OVVIO CHE CI SONO ANCHE DELLE ECCEZIONI.E Forse anche Dirigenti che percepiscono più di 100.000 euro e più all'anno, il tutto perchè raggiungono gli obbiettivi CON IL NOSTRO LAVORO. E' TUTTO UN'ASSURDITA'. ASSESSORE !LEI FA PARTE DELLA POLITICA E DEVE INTERVENIRE. Firmato Lavoratori esasperati
LUCIANO. VOGLIO UNA RISPOSTA SINCERA DA TE. MA TUTTI QUESTI COMMENTI L'ASSESSORE LI LEGGE?
Ti saluto con stima Andrea da Caserta
Non so se li legga personalmente o venga informato dalle persone a lui vicine.
Ti ringrazio per la stima.
ALLORA. L'ASSESSORE o CHI GLI STA' VICINO, CI DIA qualche notizia sè tutte queste lamentele sono state memorizzate, oppure se ne fregano.
grazie lavoratori Regionali
a proposito delle posizioni: credo servano in un quadro di attività definite e valutabili, però il vero problema è che i dirigenti (non tutti ovviamente) non hanno alcuna idea di cosa fare e di come organizzare.
cosa saggia sarebbe andare a vedere nelle singole aree quali sono le potenzialità (in termini di attività) e quali le risorse (umane e finanziarie) attualmente disponibili. l'impressione è di lavorare in un ente senza prospettive e senza idee. che peccato...
Dovremmo tutti ringraziare l'assessore per questo stupendo ed inatteso regalo della tredicesima!
Senza di lui avremmo festeggiato al freddo ed al gelo (parole rubate ad una famosa canzone del periodo).
Grazie Pasquale (anche se a questo punto sarebbe meglio chiamarti Natale).
P.S.: Per chi non lo avesse ancora capito, ovviamente, il mio tono è assolutamente ironico!
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