UNA MANOVRA INIQUA E SQUILIBRATA CHE COLPISCE
PESANTEMENTE I LAVORATORI PUBBLICI E LA FUNZIONALITA'
DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI
PESANTEMENTE I LAVORATORI PUBBLICI E LA FUNZIONALITA'
DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI
Alle lavoratrici ed ai lavoratori
La UIL FPL evidenzia con forza come la manovra varata nel Consiglio dei Ministri del 25 maggio u.s. oltre a produrre un ingiustificato quanto inaccettabile attacco alle tasche dei lavoratori del settore pubblico, apre preoccupanti scenari per il prosieguo di qualsivoglia possibile confronto.
Consapevoli e pronti a difendere il Paese dagli effetti della speculazione internazionale che attacca l'intero sistema dell'euro, crediamo che la strada maestra debba essere quella di contribuire "tutti" ma ognuno con le proprie forze e condizioni, senza differenze di "potere".
Ci domandiamo se la qualità dei servizi, l'efficientizzazione della macchina amministrativa, il riordino del sistema dei servizi pubblici e degli Enti territoriali, il miglioramento della produttività sui quali la nostra organizzazione abbia impostato la propria azione, siano per il Governo temi fondamentali. Oggi ci troviamo di fronte ad un provvedimento che continua nella solita penalizzazione del lavoro pubblico e probabilmente ancora ci illude sui temi caldi dell'evasione fiscale e dello sperpero del denaro pubblico.
Rigettiamo con forza questo squallido quanto offensivo ricorso allo slogan "Lavoratori pubblici uguale fannulloni", ideato per affrancare loro dalla responsabilità di anni di inefficienza, di gestione irresponsabile delle strutture pubbliche, di clientelismo, mentre si finanziano campagne elettorali e proliferano consulenze ed incarichi a vari livelli.
Per rendere più equa ed equilibrata la manovra essa deve essere modificata.
Comunichiamo pertanto che la Segreteria Nazionale UIL FPL indice
Consapevoli e pronti a difendere il Paese dagli effetti della speculazione internazionale che attacca l'intero sistema dell'euro, crediamo che la strada maestra debba essere quella di contribuire "tutti" ma ognuno con le proprie forze e condizioni, senza differenze di "potere".
Ci domandiamo se la qualità dei servizi, l'efficientizzazione della macchina amministrativa, il riordino del sistema dei servizi pubblici e degli Enti territoriali, il miglioramento della produttività sui quali la nostra organizzazione abbia impostato la propria azione, siano per il Governo temi fondamentali. Oggi ci troviamo di fronte ad un provvedimento che continua nella solita penalizzazione del lavoro pubblico e probabilmente ancora ci illude sui temi caldi dell'evasione fiscale e dello sperpero del denaro pubblico.
Rigettiamo con forza questo squallido quanto offensivo ricorso allo slogan "Lavoratori pubblici uguale fannulloni", ideato per affrancare loro dalla responsabilità di anni di inefficienza, di gestione irresponsabile delle strutture pubbliche, di clientelismo, mentre si finanziano campagne elettorali e proliferano consulenze ed incarichi a vari livelli.
Per rendere più equa ed equilibrata la manovra essa deve essere modificata.
Comunichiamo pertanto che la Segreteria Nazionale UIL FPL indice
LO STATO DI AGITAZIONE
delle lavoratrici e dei Lavoratori della Sanità, delle Regioni e delle Autonomie Locali
ASSUME L'IMPEGNO
delle lavoratrici e dei Lavoratori della Sanità, delle Regioni e delle Autonomie Locali
ASSUME L'IMPEGNO
- di attivare tutti i percorsi possibili per rendere più sopportabile ed equa la manovra economica del Governo, anche con proposte di modifiche ed emendamenti al testo di legge;
- di adottare tutte le iniziative sindacali necessarie al raggiungimento di tale obiettivo.
2 commenti:
Per Venerdì prossimo 18 Giugno, c'e' la convocazione da parte dell'Assessore al Personale, Pasquale Sommese, della delegazione tratttante. Si parlerà anche di scorrimento delle graduatorie delle progressioni verticali?
Grazie
Loredana
Gentile Loredana, purtroppo non credo proprio che si possa parlare di progressioni verticali, almeno per quest'anno. Lo sforamento del Patto di stabilità impone all'amministrazione il divieto di operare nuove assunzioni. E, come ho avuto modo di dire in precedenti commenti, lo scorrimento di una graduatoria interna equivale ad una nuova assunzione.
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