Il giorno 31 luglio 2009, alle ore 12.00, è stato definitivamente sottoscritto dalle Organizzazioni sindacali il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Regioni e Autonomie Locali - biennio economico 2008/2009.
Con il nuovo contratto le OO.SS. sono riuscite a conseguire i seguenti obiettivi:
1) un incremento mensile lordo della retribuzione tabellare, a decorrere dall' 1 gennaio 2009, per gli importi di seguito indicati:
3) conferma della disciplina contrattuale vigente in materia di progressioni orizzontali, a fronte del tentativo iniziale della controparte di introdurre una serie di vincoli tali da congelare l’istituto
4) limitazione delle riduzioni salariali previste dalla legge 133/08 in caso di malattia. In particolare viene esclusa, anticipando e in qualche modo determinando la modifica normativa, ogni riduzione salariale per:
- permessi retribuiti per donatori di midollo osseo di cui all’art. 5 della L. n. 52/2001;
- assenze per attività di volontariato di cui all’art. 9 del D.P.R. n. 194/2001;
- permessi di cui alla L. 104/1992;
- congedi parentali di cui al D.Lgs. 151/2001;
- permessi per screening o prevenzione oncologica
Con il nuovo contratto le OO.SS. sono riuscite a conseguire i seguenti obiettivi:
1) un incremento mensile lordo della retribuzione tabellare, a decorrere dall' 1 gennaio 2009, per gli importi di seguito indicati:
- personale di categoria A1: € 49,20
- personale di categoria A2: € 49,20
- personale di categoria A3: € 50,60
- personale di categoria A4: € 50,60
- personale di categoria A5: € 50,60
- personale di categoria B1: € 52,60
- personale di categoria B2: € 52,60
- personale di categoria B3: € 55,60
- personale di categoria B4: € 55,60
- personale di categoria B5: € 55,60
- personale di categoria B6: € 55,60
- personale di categoria B7: € 63,60
- personale di categoria C1: € 63,20
- personale di categoria C2: € 63,20
- personale di categoria C3: € 63,60
- personale di categoria C4: € 63,60
- personale di categoria C5: € 64,40
- personale di categoria D1: € 64,00
- personale di categoria D2: € 64,00
- personale di categoria D3: € 70,50
- personale di categoria D4: € 70,50
- personale di categoria D5: € 70,50
- personale di categoria D6: € 77,70
3) conferma della disciplina contrattuale vigente in materia di progressioni orizzontali, a fronte del tentativo iniziale della controparte di introdurre una serie di vincoli tali da congelare l’istituto
4) limitazione delle riduzioni salariali previste dalla legge 133/08 in caso di malattia. In particolare viene esclusa, anticipando e in qualche modo determinando la modifica normativa, ogni riduzione salariale per:
- permessi retribuiti per donatori di midollo osseo di cui all’art. 5 della L. n. 52/2001;
- assenze per attività di volontariato di cui all’art. 9 del D.P.R. n. 194/2001;
- permessi di cui alla L. 104/1992;
- congedi parentali di cui al D.Lgs. 151/2001;
- permessi per screening o prevenzione oncologica
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