I primi 3 giorni con il sistema SIGREP sicuramente non sono andati bene. Il sistema ha dato diversi problemi e non si è dimostrato adeguato. Di ciò ne è consapevole anche l'A.G.C. del Personale e nei prossimi giorni potremo vedere se queste difficoltà tecniche saranno superate.
E' giusto che tutti noi ci lamentiamo, è giusto restare scandalizzati per l'ennesima magra figura che l'Amministrazione regionale fà nei confronti del proprio personale. Tuttavia, dovete essere sicuri che nessun dipendente regionale sta correndo alcun rischio, per le seguenti motivazioni:
E' giusto che tutti noi ci lamentiamo, è giusto restare scandalizzati per l'ennesima magra figura che l'Amministrazione regionale fà nei confronti del proprio personale. Tuttavia, dovete essere sicuri che nessun dipendente regionale sta correndo alcun rischio, per le seguenti motivazioni:
- il sistema SIGREP, in questa fase, ha soltanto valenza sperimentale, perchè ciò che ha valore legale è ancora il foglio firma. Quindi non preoccupatevi se il sistema vi da problemi, è lento e vi fa perdere tempo ecc. ecc. Curatevi semplicemente di attestare sul foglio firma il vostro orario di ingresso nella sede regionale. E' l'orario sul foglio firma che dovete rispettare;
- non preoccupatevi delle discrepanze tra il foglio firma e il SIGREP. Se siete arrivati in sede alle ore 8.00 ma il sistema SIGREP non vi permette di registrarvi se non con notevole ritardo, questo non è un problema vostro. Il problema è di chi deve rendere funzionante questo sistema e le disfunzioni non possono essere addebitate ai dipendenti. Potete semplicemente far osservare al vostro dirigente che il SIGREP non vi consente una marcatura tempestiva. Anzi, vi chiedo di segnalarci tempestivamente eventuali comportamenti da parte di dirigenti che non siano conformi a queste regole.
In altre parole il sistema SIGREP, al momento, sicuramente non funziona bene e non è adeguato per la rilevazione delle presenze del personale regionale. Questa sperimentazione sta dicendo chiaramente all'Amministrazione regionale che, se le difficoltà tecniche non vengono superate, non è possibile attribuire valore legale al SIGREP e "mandare in pensione" il vecchio foglio firma.
1 commento:
da Pasquale:
Concordo pienamente con le tue precise considerazioni e le faccio nostre, di tutto il Personale Regionale. Badge e Lettori Badge per tutti al più presto.
P.S.: Luciano, per cortesia diamo uno scossone alle Commissioni Esaminatrici per le progressioni verticali per la ctg. D? Siamo in enorme ritardo, si rischia di arrivare a Luglio 2009 per fare questo benedetto esame orale.
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