Che vergogna!!!
Già nel primo giorno di funzionamento questo SIGREP si rivela per quello che è: una vera schifezza.
Computers all'ingresso delle sedi che non funzionano oppure sono bloccati, sistema che si impantana ripetutamente nei momenti di maggior utilizzo, smarrimento generale dei dipendenti che non sanno neppure a che ora devono terminare il servizio, smarrimento degli stessi dirigenti che non sanno cosa rispondere agli interrogativi posti dal proprio personale: in altre parole un giorno di ordinaria follia.
Il mio plauso a quest'Amministrazione che, forte della propria storia costellata di grandi successi e di capacità tecniche non indifferenti, ha fortemento voluto questo SIGREP, ottenendo così l'ennesimo grande obiettivo: ORA I DIPENDENTI NON SONO IN GRADO NEANCHE DI ASSOLVERE NORMALMENTE AL PROPRIO DOVERE DI ATTESTAZIONE DELLA PRESENZA!
Già nel primo giorno di funzionamento questo SIGREP si rivela per quello che è: una vera schifezza.
Computers all'ingresso delle sedi che non funzionano oppure sono bloccati, sistema che si impantana ripetutamente nei momenti di maggior utilizzo, smarrimento generale dei dipendenti che non sanno neppure a che ora devono terminare il servizio, smarrimento degli stessi dirigenti che non sanno cosa rispondere agli interrogativi posti dal proprio personale: in altre parole un giorno di ordinaria follia.
Il mio plauso a quest'Amministrazione che, forte della propria storia costellata di grandi successi e di capacità tecniche non indifferenti, ha fortemento voluto questo SIGREP, ottenendo così l'ennesimo grande obiettivo: ORA I DIPENDENTI NON SONO IN GRADO NEANCHE DI ASSOLVERE NORMALMENTE AL PROPRIO DOVERE DI ATTESTAZIONE DELLA PRESENZA!
7 commenti:
da Pasquale:
sull'utilizzo dei Badge sono perfettamente d'accordo. Era necessario partire tutti con questo sistema di rilevazione.
Personalmente, Non capisco l'INCAPONIMENTO dell'Assessore al Personale. Si poteva benissimo aspettare la fornitura e l'installazione dei lettori Badge.
Personalmente ho utilizzato stamattina il sistema SIGREP all'isola C3 e devo dire che non ho avuto alcun problema nè in entrata nè in uscita. (tranne alle 13.30).
Per quanto riguarda la comunicazione e la formazione sul sistema SIGREP, è vero. I colleghi e i Dirigenti sembravano scesi dalla luna. Ma a Novembre non ci sono state delle attività formative per i Referenti Informatici e i Referenti del Personale di ogni Settore? Con la fornitura anche della relativa manualistica? Ci dovrebbero essere i fogli firma di tutto il personale che ha partecipato per OGNI SETTORE della Nostra amata Regione Campania.
Perchè stamattina facevano tutti gli indiani? E nessuno diceva di sapere niente di niente?
Andiamo avanti, andiamo avanti. D'altronde in questi 2 mesi il sistema è sperimentale e in parallelo con il foglio firma (attualmente metodo di rilevazione ufficiale delle presenze).
Vediamo che succederà nei prossimi giorni. Vuoi vedere che i problemi diminuiranno e i dipendenti finalmente la mattina arriveranno finalmente in ufficio dopo 30 anni?
il problema della rilevazione delle presenze si è ripresentato anche stamattina:
1) i PC all'entrata della C5 non funzionano perchè credo che non ci sia la possibilità di metterli in rete.
2) molti colleghi che sono arrivati alle 7:45 non sono riusciti a firmare. Hanno provato più volte e solo dopo le 8:00 sono riusciti a "timbrare"
3) io sono arrivato alle 8:10 e il sistema mi ha tenuto per più di un minuto in "latenza".
Nessuno sa niente perchè nessuno ha spiegato niente.
Mi rivolgo a Pasquale senza nessuna polemica.
Io sono andato al corso dei referenti informatici, ma hanno spiegato solo il funzionamento del software sigrep tecnicamente. Ma presente non c'era nessuno del personale e quando abbiamo provato a chiedere spiegazioni inerenti gli orari ci è stato detto che loro erano lì solo per spiegare il funzionamento tecnico e quando io ed altri abbiamo obiettato sul funzionamento "rigido" e limitato del programma ci è stato fatto capire che era stato fatto così intenzionalemnte. Così era stato chiesto che fosse programmato.
Ti basta?
Insomma l'assurdo è che chi ha la delega della modifica si prende la responsabilità di fare le modifiche e il software non mostra neanche quello che era prima e dopo la modifica e chi ha fatto la modifica e perchè.
Allora io ho predisposto un modulo di autocerticazione in cui chi chiede la modifica lo fa sotto la sua responsabilità.
Il passo successivo che chiedo ai sindacati che sembrano non avere alcuna idea in proposito è quello di subbissare con questi fax di modifica degli orari il personale per far capire quanto sono impreparati e irresponsabili a far partire un sistema del genere senza avere considerato le problematiche tecniche, gestionali e procedurali.
Ci sarebbero gli estremi per finire sui giornali.
Alfmax
Questo silenzio del Sindacato su di una problematica veramente vissuta sulla pelle dei lavoratori mi sembra alquanto inopportuna.
Le iniziative all'interno dei settori si stanno moltiplicando (lettere ai dirigenti di settore, altre indirizzate agli assessori ecc...) ma lasciare che i singoli affrontino in maniera disomogenea questa problematica "surreale" per me è un atto di "impotenza" del sindacato che comporterà conseguenziali iniziative dei singoli successivamente.
Alfmax
il Sigrep è un sistema sballato, alle 13,30 di oggi 28.04.2009 per la pausa mensa ci sono voluti ben 21 minuti, tutto questo è normale?
Per Pasquale nel lontano mese di novembre e dicembre 2008 la nostra amata Regione ha organizzato i "cosiddetti" corsi di formazione per referenti informatici durata massima 15 minuti un altro scherzo della nostra amata Regione, si facevano domande al Responsabile del SIGREP su alcune problematiche risposte il sistema SIGREP deve essere ancora perfezionato ti saluti e se vuoi puoi ancora chiedere i fogli firma del personale che ha partecipato ai "cosiddetti" corsi di formazione della nostra amata Regione,
Cari colleghi,
dobbiamo tutti insieme far seguire alle parole anche i fatti.
Ormai occore formalizzare la protesta contro il SIGREP. Per questo motivo chiedo a tutti di fare la propria parte. Un'iniziativa che deve coinvolgere tutto il personale regionale è quella di inviare via fax all'Assessore alle Risorse Umane e al Coordinatore al Personale una formale protesta per i disagi subiti con il SIGREP. Troverete nella home page del blog un fac-simile di lettera che potrete utilizzare. Ogni giorno in cui subiamo questo disservizio dobbiamo inviare il fax. Dobbiamo inondarli di lettere di protesta.
Personalmente, in qualità di rappresentante sindacale, continuero a fare tutto quanto è nelle mie possibilità. Insieme ad altri RSU, ho scritto l'ennesima lettera, anticipando ogni ulteriore forma di azione sindacale.
da Pasquale:
Anche stamattina ho timbrato in entrata e in uscita normalmente e non ho avuto alcun problema. Alcuni colleghi però mi hanno riferito che hanno dovuto aspettare per qualche minuto prima di entrare in Sigrep. Mi sembra che rispetto a ieri ci sia stato qualche miglioramento. Vediamo nei prossimi giorni cosa succede.
Personalmente non mi faccio tanti problemi se in questi 2 mesi il sistema presenta o presenterà qualche criticità. COME RIBADITO NELLA CIRCOLARE del personale SONO 2 MESI DI SPERIMENTAZIONE. IL FOGLIO FIRMA E' IL SISTEMA ATTUALMENTE UFFICIALE DI RILEVAZIONE.
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