Con una nota del 27 marzo 2009, il dr. Marchiello, Coordinatore dell'Area personale, ha comunicato che, con decorrenza 20 aprile, sarebbe partita la rilevazione delle presenze mediante l'utilizzo del sistema SIGREP.
In risposta, la UIL-FPL, unitamente a CGIL-FP e CISL-FP, in data 2 aprile , inoltrano al dr. Marchiello e a tutto il personale regionale, la seguente lettera:
Con riferimento alla circolare n. 0271672 del 27.03.09 del Coordinatore dell'A.G.C. Risorse Umane le scriventi OO.SS. fanno rilevare che la riunione del giorno 10 marzo 2009 tra le OO.SS. territoriali, le RSU e l'Amministrazione ha visto la stessa iniziare i lavori affermando che:
In risposta, la UIL-FPL, unitamente a CGIL-FP e CISL-FP, in data 2 aprile , inoltrano al dr. Marchiello e a tutto il personale regionale, la seguente lettera:
Con riferimento alla circolare n. 0271672 del 27.03.09 del Coordinatore dell'A.G.C. Risorse Umane le scriventi OO.SS. fanno rilevare che la riunione del giorno 10 marzo 2009 tra le OO.SS. territoriali, le RSU e l'Amministrazione ha visto la stessa iniziare i lavori affermando che:
- il personale in servizio presso le Torri A/6, C/3, C/5 e dei palazzi di via Santa Lucia e Avvocatura, circa 3800 dipendenti, da subito avrebbero reso la propria presenza in servizio attraverso l'utilizzo del badge, posto all'entrata di sette sedi;
- circa 1900 dipendenti in servizio presso sedi raggiungibili dal sistema INTRANET, avrebbero reso la presenza mediante l'utilizzo del sistema informatico SIGREP;
- il restante personale, circa 930 dipendenti, operante in sedi non raggiungibili dalla rete INTRANET regionale, avrebbero reso la presenza, momentaneamente, con un sistema di registrazione telefonico.
Sulla base di dette dichiarazioni dell'Amministrazione, le OO.SS. in uno con le RSU, hanno sostanzialmente affermato che tutti i dipendenti devono avere un unico sistema di rilevazione delle presenze, ovvero attraverso l'utilizzo del badge; nelle more si accetta la proposta indicata dall'Amministrazione con l'impegno, da parte della stessa, di operare affinché in breve tempo tutti i dipendenti possano avere un unico sistema di rilevazione automatico.
Inoltre la Circolare non contempla alcuna risposta ai molti interventi che hanno richiesto la possibilità di anticipare alle ore 7.30 la fascia di flessibilità antimeridiana, come previsto dalla stragrande maggioranza degli accordi riguardanti i dipendenti Ministeriali, nonchè l'istituzione di una banca ore, così come contemplato dai Contratti Nazionali di Comparto.
Le scriventi evidenziano che la Circolare non contempla quanto dichiarato dall'Amministrazione nella riunione del 10 marzo 2009, né tantomeno ciò che si pensava di avere concordato in quella sede di concertazione
CHIEDONO pertanto L'IMMEDIATA SOSPENSIONE DEL PROVVEDIMENTO ED UN INCONTRO DI CONCERTAZIONE NEL PIU' BREVE TEMPO POSSIBILE.
Inoltre la Circolare non contempla alcuna risposta ai molti interventi che hanno richiesto la possibilità di anticipare alle ore 7.30 la fascia di flessibilità antimeridiana, come previsto dalla stragrande maggioranza degli accordi riguardanti i dipendenti Ministeriali, nonchè l'istituzione di una banca ore, così come contemplato dai Contratti Nazionali di Comparto.
Le scriventi evidenziano che la Circolare non contempla quanto dichiarato dall'Amministrazione nella riunione del 10 marzo 2009, né tantomeno ciò che si pensava di avere concordato in quella sede di concertazione
CHIEDONO pertanto L'IMMEDIATA SOSPENSIONE DEL PROVVEDIMENTO ED UN INCONTRO DI CONCERTAZIONE NEL PIU' BREVE TEMPO POSSIBILE.
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