Stamattina si è svolta l'assemblea sindacale indetta dalla CGIL FP per i propri iscritti e simpatizzanti inquadrati nella CAT. A.
Va premesso che questa assemblea, incentrata sulle specifiche problematiche del personale in questione, è nata dalla necessità, espressa sia dai nostri iscritti sia dagli RSU CGIL di categoria Gennaro Stifano e Salvatore Annunziata, di fare il punto della situazione rispetto alle iniziative già messe in campo dalla CGIL e quelle da intraprendere per il futuro.
Ho colto l'occasione anzitutto per comunicare ai presenti gli esiti dell'ultimo incontro tenuto lunedì dalle Organizzazioni sindacali con l'Amministrazione in merito alle difficoltà vissute dalla categoria, rappresentando che:
- l'Amministrazione ci ha riferito di aver avviato una ricognizione delle esigenze di personale presso tutte le Direzioni Generali, finalizzata ad una programmazione triennale del fabbisogno da soddisfare attraverso pubblici concorsi, con la previsione di una riserva in favore del personale interno;
- l'Amministrazione ha però precisato che le proprie valutazioni in merito alla percorribilità tecnica ed economica delle citate procedure concorsuali sono in una fase soltanto iniziale, non potendo al momento dare ancora certezze ne sulla fattibilità né sulla tempistica;
- non avendo ricevuto risposte certe e soluzioni tempestive sul tema della valorizzazione e dell'improcrastinabile riconoscimento delle professionalità esistenti nell'ambito del personale di categoria A, così come dei lavoratori di tutte le altre categorie del comparto, la CGIL si è dichiarata non soddisfatta delle prospettive indicate dall'Amministrazione.
A conclusione di una ricca discussione sulle diverse problematiche, sui possibili errori che noi rappresentanti CGIL abbiamo potuto commettere (e dei quali assumiamo interamente la responsabilità), sulle difficoltà generali alla valorizzazione del personale pubblico scaturenti dalle restrizioni poste dalla riforma Brunetta e successiva normativa:
l'Assemblea ha deciso di intraprendere costanti iniziative di pressione sull'amministrazione nonché di avviare una concreta valutazione sulla possibilità di promuovere un ricorso dei lavoratori interessati finalizzato al riconoscimento dell'equo indennizzo dovuto per l'esercizio di mansioni superiori alla categoria di appartenenza.
l'Assemblea ha deciso di intraprendere costanti iniziative di pressione sull'amministrazione nonché di avviare una concreta valutazione sulla possibilità di promuovere un ricorso dei lavoratori interessati finalizzato al riconoscimento dell'equo indennizzo dovuto per l'esercizio di mansioni superiori alla categoria di appartenenza.
Nei prossimi giorni saranno indicate le conseguenti azioni concrete.
Mi si consenta di ringraziare, non per piaggeria ma per stima sincera, tutti i lavoratori presenti ed i miei colleghi RSU CGIL non appartenenti alla categoria A i quali, partecipando e costruttivamente ad un'assemblea lontana da interessi di natura personale, dimostrano e mi insegnano cosa è il Sindacato.
Mi si consenta di ringraziare, non per piaggeria ma per stima sincera, tutti i lavoratori presenti ed i miei colleghi RSU CGIL non appartenenti alla categoria A i quali, partecipando e costruttivamente ad un'assemblea lontana da interessi di natura personale, dimostrano e mi insegnano cosa è il Sindacato.
LUCIANO NAZZARO
19 commenti:
MI CHIEDO PERCHE' UN SINDACATO SI SCHIERI SOLO PER LA TUTELA DI UNA CATEGORIA NON E' SINDACALE QUESTA MODALITA'
Dei concorsi trascorsi cosa ne resta?
Gaetano
la graduatoria del concorso per istruttore direttivo amministrativo dovrebbe essere ancora valida
dall'art.17 comma 2 lett. f) del CCNL 01/04/1999.
se non si sta attenti questi tolgono le varie indennità e questa la danno solo a pochi eletti
a alla fine lo stipendio si riduce di circa 180 EURO è assurdo
EsEMPIO IMPORTI LORDI
4,17 100,12 IND. DISAGIO
2,38 57,20 IND. DI TURNO
1,15 27,69 IND. DI RISCHIO su 24 giorni
MI CHIEDO PERCHE' NON SI METTONO VERGOGNA
EsEMPIO IMPORTI LORDI
4,17 100,12 IND. DISAGIO
2,38 57,20 IND. DI TURNO
1,15 27,69 IND. DI RISCHIO su 24 giorni
MI CHIEDO PERCHE' NON SI METTONO VERGOGNA
ALLA CATEGORIE A B C NON DEVONO ESSERE TOLTI NEANCHE UN EURO
QUESTO E' CIò CHE MI SAREI ASPETTATA COME RISPOSTA SINDACALE E NON SOLO PER LE A
ART.17 C.2 L.F lordo 166,67 a 6.41 al giorno per 26
e lo ottenete per tutti certo che sarebbe un ottimo lavoro sindacale
Da cosa si evincerebbe che ci siamo schierati solo per la tutela di una categoria?
Da cosa si evincerebbe che il sindacato abbia detto che solo la CAT. A non deve perdere un euro mentre gli altri devono perdere?
Da cosa si evincerebbe questa riduzione dello stipendio di 180 euro?
si evince dalla volonta e fattività di un incontro dedicato solo alla A
dedicate un incontro solo per la B
un altro solo per la C
un altro solo per la D e allora i puo' evincere diversamente
la riduzione è normale se eliminano le voci correlate :)
se devono eliminare le indennità di rishcio perchè rischio non c'è 1 +1 = 2
Quindi quando abbiamo cercato di far approvare il disegno di legge sull'office automation per far passare i B nella categoria successiva, ciò ha significato non tutelare A, C e D?
Quando cerco di far avere con certezza la produttività alle colleghe in maternità mi sto schierando con loro dimenticandomi quelle che non sono incinte?
Nell'azione volta alla creazione dei nidi aziendali avrei dovuto parallelamente pensare a qualcosa anche in favore di chi ha i figli grandi?
Se i nostri iscritti di CAT. A ci chiedono un incontro gli devo dire di aspettare se acquisisco il permesso dai nostri iscritti B, C e D?
Abbiamo rifiutato di tenere qualche altra assemblea che ci sia stata richiesta?
Ma la riduzione non c'è se eliminano una voce e te ne danno un'altra di pari importo.
1 - 1 + 1= sempre 1
Bella solidarietà tra colleghi! Buona Pasqua a Luciano ed a tutti quanti lavorano in Regione ed alle loro Famiglie.
Auguri pure a quelli che scappano dall'Ufficio prima per non dare gli auguri ai colleghi. Bella gente! AUGURI LUCIANO.
scusa luciano ma che tu sappia l'amministrazione ha intenzione di indire NUOVI CONCORSI a breve?
susy
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