ARTICOLO DEL COLLEGA RICCARDO MALAFRONTE

La vita di P.

di Riccardo Malafronte

P. è un nostro collega. Potrebbe trattarsi di Paolo, Pasquale, Porzio... ma non importa: è solo un modo per riferirsi a una Persona. Ho scelto quest’iniziale di fantasia per raccontare una semplice vicenda, questa sì reale, che lo ha visto protagonista.

Una mattina, P. si sveglia con un pensiero moderno, attuale, legato a quell’esercizio libero del pensiero critico sulla realtà che ci circonda che – saranno anche questi i segni della crisi (?) – stenta a farsi riconoscere soprattutto in ambienti come quelli degli uffici regionali dove "libero" fa pensare soltanto a un maleodorante servizio igienico pronto all’uso ad esso preposto.

P. scopre che, in pratica, i lavoratori della Regione Campania possono chiedere una cessione del cosiddetto quinto dello stipendio o del piccolo prestito soltanto all’INPDAP – l’Istituto Nazionale di Previdenza per i Dipendenti dell’Amministrazione Pubblica – in quanto unico ente creditizio pubblico con cui l’Amministrazione è in convenzione. Le spiegazioni verbali che gli vengono fornite quando lui propone di allargare il ventaglio di istituti di credito cui il personale può rivolgersi, includendovi anche i privati, non lo soddisfano né convincono.

Il buon collega P., a questo punto, fa un’operazione tanto semplice quanto efficace: scrive un’email a tutti i colleghi della Regione invitandoli a sostenere la sua proposta con una sorta di petizione da presentare, ognuno per conto suo, tramite una richiesta da inviare, via posta elettronica o fax, alle stanze dei bottoni di Santa Lucia. Dopo una prima tiepida adesione all’iniziativa, scrive un altro messaggio accorato che sortisce l’effetto sperato: oltre duecento invii che – guarda un po’ te! – risvegliano la torpida coscienza dell’Amministrazione la quale, "per il tramite degli uffici preposti" (come si suol dire in queste occasioni) risponde per iscritto a P. fornendo delle spiegazioni su cui il nostro intrepido amico muove ulteriori osservazioni critiche e proposte operative per il loro superamento. Il nostro collega conquista così sul campo di battaglia il nome di Piccolo Prestito e, rinforzato non tanto dai risultati effettivamente raggiunti (sulla questione prestito ancora nulla di nuovo all’orizzonte) quanto, invece, dalla condivisione e sostegno ricevuti da decine e decine di lavoratori per la sua iniziativa, batte il ferro ancora caldo e pensa di scrivere una nuova email incentrata, questa volta, sugli svariati CRAL regionali. L’intuizione-proposta in cantiere riguarda l’idea di raggruppare i vari CRAL in un unico mega-Dopolavoro per ottimizzarne la funzione e il peso politico e, così facendo, aumentandone enormemente l’utilità.

Non conosco, al momento, gli esiti di questa nuova battaglia di P., ma non è questo ciò che conta, adesso.

Ho sempre amato le storie dove il piccolo, il più debole, lo sfavorito dai pronostici si batte strenuamente e vince anche se non vince o addirittura perde! Questa del nostro P. insegna un po’ di cose; quanto meno, come nel quasi omonimo recente film di animazione, che in ogni occasione esistono almeno due modi di guardare la stessa realtà e che scegliere quella migliore, o comunque in cui credere, richiede un grande atto di fede e di coraggio.

E, a volte, dei semplici accorgimenti a costo zero come scrivere delle email o delle richieste in carta e penna.

La storia di Piccolo Prestito, anzi di doppia P., è una storia che, se ripetuta e amplificata dall’agire in modo critico e intelligente per il bene comune, può provare a "cambiare la storia" di come vanno certe cose nell’Amministrazione.

E fare così la differenza con chi – potremmo chiamarlo, in contrapposizione al nostro coraggioso collega, signor Pu (o doppia Pu, volendo) – si è ormai assuefatto e rassegnato al "come vanno le cose".

riccardomalafronte@gmail.com