Gli RSU e le Segreterie regionali di CGIL, CISL e UIL hanno inoltrato all'amministrazione regionale richiesta di un urgente incontro, concernente l'integrazione delle regole sulla flessibilità dell'orario e l'applicazione del nuovo regime a tutto il personale regionale.
Di seguito il testo della lettera:
Oggetto:
richiesta urgente incontro su flessibilità dell'orario.
Nel
tavolo tecnico tenuto in data 28
luglio 2011, l'Amministrazione
regionale e le OO.SS. hanno stabilito un nuovo regime di flessibilità
dell'orario di servizio del personale regionale, prevedendone
l'entrata in vigore a decorrere
dal mese di novembre, con una fase di sperimentazione
della durata di due
mesi solo in alcune Aree.
Nei
citati termini dell'accordo, dunque, a partire dal mese di gennaio
2012 era prevista
l'estensione della sperimentazione alle altre Aree della Giunta
Regionale.
Dopo
quasi un anno dal tavolo tecnico, invece, si continua a prorogare la
fase di sperimentazione nelle medesime Aree, oltre i normali limiti
di ragionevolezza ed accettabilità e, per di più, non
fornendo alcuna motivazione del ritardo né prospettando un
nuovo termine conclusivo.
Le
scriventi chiedono pertanto la convocazione di un urgente incontro,
al fine di:
- conoscere gli esiti della sperimentazione condotta finora;
- concordare le necessarie integrazioni alla disciplina già pattuita l'anno scorso, finalizzate a poter riconoscere a tutti i dipendenti, nessuno escluso, un certo margine di flessibilità dell'orario;
- definire l'applicazione a regime della suddetta flessibilità a tutto il personale della Giunta Regionale.
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6 commenti:
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ma che significa questa lettera dell'assessore? a che cosa è propedeutica ? non penso che l'abbia scritta in un momento di sconclusionatezza. Quindi dove vuole arrivare???
Ci sta avvisando che ci sono e ci saranno controlli più serrati?
Come la interpretate voi?
Carissimo Luciano, oltre ad inviarti un saluto, Ti Chiedo se ci sono novità sull'ordinamento amministrativo che dovrebbe andare a pieno regime entro il primo settembre. Si sa qualcosa di certo?
Giorgio De Lucia-ce-
Caro Giorgio, che io sappia stanno lavorando ancora per la nomina dei direttori generali.
Ma onestamente non posso darti certezze su questo argomento.
Personalmente non rientro nella "cerchia degli amici" di chi sta realizzando questa riforma.
Dunque le confidenze in via ufficiosa, proprio a me, non le fanno. Di incontri ufficiali col sindacato nemmeno l'ombra.
Quindi complessivamente siamo allo scuro di tutto.
Sono convinto che alla fine della fiera, sarà una riorganizzazione nella quale ne i dipendenti nè i loro rappresentanti avranno avuto la possibilità di dire la propria opinione.
Luciano, qunado ci sarà la prossima delegazione trattante in cui si discuterà di:
1) Programmazione triennale di fabbisogno del Personale?
2) Scorrimento graduatorie Progressioni Verticali oppure eventuale proroga delle stesse per un altro anno?
Saluti
Giorgio Esposito
Non sono materie oggetto di delegazione trattante.
Possono invece essere argomenti trattati in appositi incontri con le Organizzazioni sindacali, che possono dar luogo ad accordi.
Posso solo dare la mia opinione: non vedo per nulla imminente una convocazione del sindacato per discutere di queste tematiche.
E reputo che l'amministrazione non abbia alcuna intenzione di scorrere le graduatorie.
Temo che quando si inizierà a parlare di programmazione del fabbisogno di personale, non sarà per fare qualcosa in favore dei dipendenti.
Per quanto attiene alla proroga delle graduatorie, sarei fortemente meravigliato di trovare un interesse da parte della Giunta. Credo invece che dovremo lavorarci in Consiglio.
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