tag:blogger.com,1999:blog-6982344062218941391.post5763920744528701192..comments2023-07-06T12:15:23.167+02:00Comments on LUCIANO NAZZARO: PROGRESSIONE ORIZZONTALE: AVVISO E DOMANDA DI PARTECIPAZIONELuciano Nazzarohttp://www.blogger.com/profile/10160164448570689876noreply@blogger.comBlogger126125tag:blogger.com,1999:blog-6982344062218941391.post-54487070596878764422016-01-18T16:40:21.837+01:002016-01-18T16:40:21.837+01:00Ciao Giusi,
su richiesta del lavoratore l'uff...Ciao Giusi, <br />su richiesta del lavoratore l'ufficio è tenuto ad apporre attestazione di ricezione alla copia della domanda.Luciano Nazzarohttps://www.blogger.com/profile/10160164448570689876noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6982344062218941391.post-38732681235902691282016-01-18T16:38:01.801+01:002016-01-18T16:38:01.801+01:00L'ufficio competente dovrà lavorare 2.500/3000...L'ufficio competente dovrà lavorare 2.500/3000 domande di partecipazione.<br />Onestamente non ho idea dei tempi di approvazione delle graduatorie.<br />E' una questione che approfondirò dopo il 22.Luciano Nazzarohttps://www.blogger.com/profile/10160164448570689876noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6982344062218941391.post-80234884821819320392016-01-18T14:43:30.871+01:002016-01-18T14:43:30.871+01:00Luciano per cortesia vorrei dei chiarimenti in mer...Luciano per cortesia vorrei dei chiarimenti in merito alla consegna delle domande al proprio ufficio di appartenenza. L'ufficio è tenuto a rilasciarci una copia della domanda con relativo timbro di avvenuta ricevuta? In caso contrario noi non abbiamo in mano niente che attesti l'avvenuta consegna della stessa alla nostra struttura di appartenenza. Nel mio ufficio provinciale non hanno rilasciato nessuna ricevuta. <br />Grazie <br />GiusiAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6982344062218941391.post-80590930288270816812016-01-18T14:22:28.325+01:002016-01-18T14:22:28.325+01:00LUCIANO, SI E' CALCOLATO IL TEMPO PER L'US...LUCIANO, SI E' CALCOLATO IL TEMPO PER L'USCITA DELLE GRADUATORIE?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6982344062218941391.post-17799451935820101372016-01-16T10:02:12.842+01:002016-01-16T10:02:12.842+01:00Ciao Riccardo,
il mio ruolo è quello di fare il si...Ciao Riccardo,<br />il mio ruolo è quello di fare il sindacalista, non entro nel merito degli aspetti e delle procedure che sono disciplinati dal diritto amministrativo.<br />Come, dove e quando pubblicare la graduatoria, provvisoria o definitiva che sia, sono questioni che esulano dai miei compiti e rientrano nell'ambito delle attività dell'ufficio competente. Insomma non è materia sindacale.<br />Per quanto riguarda il calcolo del punteggio relativo all'anzianità nella posizione economica, se vedi in precedenza ho già fatto qualche esempio.Luciano Nazzarohttps://www.blogger.com/profile/10160164448570689876noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6982344062218941391.post-80154315044609954702016-01-15T21:08:07.854+01:002016-01-15T21:08:07.854+01:00Caro/a collega,
e non lo so come la mettiamo.
Avev...Caro/a collega,<br />e non lo so come la mettiamo.<br />Avevo detto che mi era stata garantita la pubblicazione dei criteri dei punteggi verso metà settimana, ed invece sono stati diffusi non a metà settimana ma venerdì.<br />Dimmelo tu come la vogliamo mettere.<br />Devo dare le dimmissioni?LUCIANO NAZZAROhttps://www.blogger.com/profile/01119020356889970316noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6982344062218941391.post-65431768539676565412016-01-15T16:32:08.254+01:002016-01-15T16:32:08.254+01:00Sarebbe pertanto necessario, anche alla luce di re...Sarebbe pertanto necessario, anche alla luce di recenti interventi del TAR Campania, per cominciare a fugare almeno questo tipo di "perplessità", richiamare - con la puntualità che il caso richiede - la fonte di disciplina dei requisiti di accesso alla PEO ritenuta applicabile alla procedura in corso.<br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6982344062218941391.post-4008811032658838582016-01-15T15:44:04.976+01:002016-01-15T15:44:04.976+01:00Cara megattera questa sottrazione dei due anni nec...Cara megattera questa sottrazione dei due anni necessari per l'accesso non sta scritto da nessuna parte nello speudo bando ufficiale inviato oggi dalla dg risorse umane, quindi non capisco perchè contunuate a dire che devono essere sottratti dagli anni di servizio.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6982344062218941391.post-8143887505145388152016-01-15T14:51:34.170+01:002016-01-15T14:51:34.170+01:00Il mancato rispetto della data annunciata dalla Di...Il mancato rispetto della data annunciata dalla Direzione Risorse Umane e riferita da Luciano, è dovuto anche alla necessità di incontrare martedì scorso gli RSU per la definizione degli ultimi particolari relativi al bando. <br />Per quello che riguarda scadenze, ricorsi, pubblicazione di graduatoria provvisoria e definitiva, direi di aspettare il provvedimento ufficiale, che senz'altro dovrà contenere tutte le indicazioni necessarie.<br />Il calcolo del punteggio attribuito ai titoli è anch'esso da confermare nel bando, ma non mi pare così farraginoso; c'è un punteggio riconosciuto all'anzianità nella categoria economica, un punteggio all'anzianità maturata nella categoria precedente, con dei minimi e dei massimi, periodi ai quali va sottratto il biennio che rappresenta il requisito di accesso e quindi non va computato.<br />Quanto varranno specificamente questi periodi di anzianità sarà confermato dal bando, ma di massima penso saranno confermati i criteri condivisi nell'Accordo tra amministrazione e RSU, che tra l'altro è stato appena inviato via mail a tutti.megatterahttps://www.blogger.com/profile/06436340093264081231noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6982344062218941391.post-90208996097846148102016-01-15T12:54:38.997+01:002016-01-15T12:54:38.997+01:00RICCARDO, se leggi bene l'anzianità si riferis...RICCARDO, se leggi bene l'anzianità si riferisce a quella dell'attuale categoria che possiedi. Cioè da quando sei A-B-C-D. Comunque se vai nei post precedenti e leggi attentamente puoi farti il conto relativo al punteggio che maturi per il servizio di anzianità. Essi cambiano secondo la categoria.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6982344062218941391.post-90390444828652606472016-01-15T10:41:59.446+01:002016-01-15T10:41:59.446+01:00PROGRESSIONI ORIZZONTALI - ACCORDO RAGGIUNTO
ALLA ...PROGRESSIONI ORIZZONTALI - ACCORDO RAGGIUNTO<br />ALLA FACCIA DELLA CHIAREZZA E DELLA TRASPARENZA<br /><br />"TITOLI DI ESPERIENZA"<br /><br />-anzianità maturata alla data del 1 novembre 2015..<br /><br />da 0 a 5 anni: 5 punti<br />superiore a 5 anni e fino a 10 anni: 10 punti<br />superiore a 10 anni e fino a 20 anni: 20 punti<br />superiore a 20 anni: 25 punti<br /><br />IL PUNTEGGIO SOPRAINDICATO E' MOLTIPLICATO IN RELAZIONE ALLA ANZIANITA' MATURATA NELLA POSIZIONE ECONOMICA NELLA GIUNTA REGIONALE FINO AL MASSIMO DI 2 PER UNA ANZIANITA' PARI O SUPERIORE AD 8 ANNI, per 1,5 PER UNA ANZIANITA' TRA I 4 ED i 7 ANNI e per 1 per anzianità inferiori ai 4 anni<br /><br />QUALCUNO CI HA CAPITO QUALCOSA????? MA CHI CAVOLO LI SCRIVE QUESTI TESTI ASTRUSI?????<br /><br />CI FATE UN CAVOLO DI ESEMPIO PRATICO DI UN NEOASSUNTO DEL 2005 CHE PUNTEGGIO OTTERREBBE????<br /><br />RICCARDOAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6982344062218941391.post-13537641990451124112016-01-15T10:31:02.483+01:002016-01-15T10:31:02.483+01:00PROGRESSIONI ORIZZONTALI - altre "genialata&q...PROGRESSIONI ORIZZONTALI - altre "genialata"<br /><br /><br />..avverso le graduatorie pubblicate si potrà fare RICORSO avverso il direttore generale per le risore umane entro il termine perentorio di 10 giorni decorrenti dalla data PUBBLICAZIONE DELLE STESSE SUL BURC<br /><br />scusa Luciano ma CHE CAVOLO DI SENSO HA PUBBLICARE LA GRADUATORIA SUL BURC PRIMA DI EVENTUALI RICORSI? NON SAREBBE PIU' LOGICO PRIMA DI STILARE LA GRADUATORIA DEFINITIVA STILARNE UNA PROVVISORIA E POI PUBBLICARE QUELLA DEFINITIVA DOPO LA CONCLUSIONE DEI RICORSI?<br /><br />MA COME CAVOLO SI RAGIONA??<br /><br />e poi perché bisogna pubblicarlo sul burc non sono atti INTERNI?<br /><br />RiccardoAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6982344062218941391.post-52812483801298888672016-01-15T09:44:46.853+01:002016-01-15T09:44:46.853+01:00Scusa Luciano, nel post dell'8 gennaio avevi d...Scusa Luciano, nel post dell'8 gennaio avevi detto che entro la metà della settimana, sarebbe uscito il bando con tutti i criteri dei punteggi. Oggi è venerdì e non è stato pubblicato niente, neanche tramite mail. Come la mettiamo? Va tutto bene? Allora anche tu ci hia preso in giro.<br />Saluti Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6982344062218941391.post-38520937131652959982016-01-15T08:48:41.324+01:002016-01-15T08:48:41.324+01:00GIUSTO LUCIANO. ANDIAMO AVANTI. AntonioGIUSTO LUCIANO. ANDIAMO AVANTI. AntonioAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6982344062218941391.post-44295393195532684912016-01-14T20:01:55.919+01:002016-01-14T20:01:55.919+01:00Non conosco questa nota della Cisl, ma non penso c...Non conosco questa nota della Cisl, ma non penso che dia punteggi diversi da quelli previsti dall'Accordo.<br />Io penso che l'esigenza di accelerare per poter attribuire a questa progressione decorrenza 2015 abbia reso non impeccabile il procedimento.<br />Sono tuttavia sereno sulla massima trasparenza della procedura e ritengo non condivisibile la proposta di annullare quanto fatto e ripartire da capo.<br />Ciò infatti avrebbe 2 effetti negativi, di cui uno molto grave:<br />1) si perderebbe la decorrenza novembre 2015 e quindi la percezione dell'incremento retributivo sarebbe traslata in avanti;<br />2) annullando tutto e rifacendo da capo, si perderebbe la possibilità di far fare nel 2016 la progressione al restante personale che non ne beneficia in questa tornata. Luciano Nazzarohttps://www.blogger.com/profile/10160164448570689876noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6982344062218941391.post-28962986219962131802016-01-14T12:05:47.907+01:002016-01-14T12:05:47.907+01:00Luciano ma cosa sta succedendo, la cisl sta diffon...Luciano ma cosa sta succedendo, la cisl sta diffondendo una nota che prevede punteggi diversi da quelli fin qui pubblicati. Mi sembra di stare al mercato rionale dove il prezzo dei prodotti varia a secondo di chi compra; sale e scende a seconda della simpatia. Ma stiamo scherzando? Che pessima figura!!! E poi oltre a questo io dovrei partecipare senza nessuna garanzia. Propongo di annullare tutto e ripartire da capo con più serietà e trasparenza. Nell'interesse di tutti noi e dell'ente regione.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6982344062218941391.post-78573609220416476812016-01-14T10:07:09.171+01:002016-01-14T10:07:09.171+01:00CARO ANONIMO DI SOPRA,CIO' CHE HAI ESPOSTO E&#...CARO ANONIMO DI SOPRA,CIO' CHE HAI ESPOSTO E' GRAVISSIMO. QUESTO NON LO DOVETE ASSOLUTAMENTE PERMETTERE, PERCHE' QUALSIASI ATTO ISTRUTTORIO FINALE, DEVE CONTENERE LA FIRMA DEL RESPONSABILE DELLA UNITA' ORGANIZZATIVA, e DEL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO, PENA LA NULLITA' DELLO STESSO. CHIEDILO AL SINDACATO E VEDI COSA TI RISPONDE.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6982344062218941391.post-73436312339115930572016-01-13T15:28:39.510+01:002016-01-13T15:28:39.510+01:00Per l'anonimo delle 14,46, nella mia UOD tutti...Per l'anonimo delle 14,46, nella mia UOD tutti noi cat. D, senza posizione, firmiamo le istruttorie che facciamo, assumendoci la responsabilità dei fondi europei che liquidiamo. Quindi di cosa parliamo?<br />P.S. il nostro posizionista sui nostri atti non mette neanche una sigla.<br />Quindi di cosa parliamo?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6982344062218941391.post-72376431055902237182016-01-13T15:20:14.867+01:002016-01-13T15:20:14.867+01:00Caro Anonimo delle 08:40 hai pienamente ragione e ...Caro Anonimo delle 08:40 hai pienamente ragione e sottoscrivo in pieno. Come anche ciò che ha scritto l'altro del 12 gennaio 2016 alle 15:48<br /><br />Il problema è che siamo pieni di questi signori da te ben descritti; tanto è vero che probabilmente uno di essi ha poi scritto il messaggio di oggi alle 14:46<br /><br />Sinceramente non riesco ad intravedere una soluzione valida; e ciò è la misura di quanto sia ampia la nostra arretratezza organizzativa in Regione Campania.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6982344062218941391.post-57958684938238597722016-01-13T14:46:06.142+01:002016-01-13T14:46:06.142+01:00forse perchè i posizionisti sono responsabili ammi...forse perchè i posizionisti sono responsabili amministrativamente e penalmente degli atti che propongono e di cui attestano la regolarità amministrativa.....a differenza di chi sta da 40 anni in regione e prende 40 punti solo per venire a timbrare il cartellino....Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6982344062218941391.post-64680587380744157912016-01-13T08:40:30.198+01:002016-01-13T08:40:30.198+01:00Caro Anonimo, quella delle P.O. è UNA VERGOGNA che...Caro Anonimo, quella delle P.O. è UNA VERGOGNA che in regione campania va avanti da troppi anni e che al momento non lascia prevedere soluzioni. Quello che è certo che con queste progressioni abbiamo toccato il fondo assegnando a questi "signori", che detengono la posizione, un punteggio differente rispetto all'incarico di responsabilità. Se il sindacato dice che con queste progressioni si è cercato di aiutare le categarie con + basso reddito allora mi si spieghi perchè dare un punteggio in più a chi gia prende un importo in più, dovuto alla posizione, rispetto agli altri D. La mia risposta è che eccetto Luciano, che stimo, molti altri rappresentanti sindacali sono posizionisti ed hanno portato acqua al loro mulino, dando rilievo come punteggio alla P.O. e mortificando gli altri titoli che loro non posseggono, attraverso una bassa valutazione o addirittura non valutazione. Io personalmente non ho mai votato rappresentanti sindacali posizionisti, la prossima volta pensateci bene anche voi prima di dare il vostro voto a questi signori che girano per gli uffici regionali facendo gli amiconi mentre in realtà ci pugnalano alle spalle.<br />SalutiAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6982344062218941391.post-88456086495061549432016-01-12T15:48:43.523+01:002016-01-12T15:48:43.523+01:00Ma ci vuole tanto a capire che è tutto stato tarat...Ma ci vuole tanto a capire che è tutto stato tarato per favorire anche qui i vecchi tromboni politicizzati o ex politicizzati, a scapito di chi va avanti solo sulle proprie forze e competenze ?<br />Il solito accordo "dirigenza-pseudo sindacati" a scapito della persone normali che lavorano...<br />Anche in questa procedura vi sono tante illegittimità, come prassi... : ad esempio nella categoria D avvantaggiare di 8 punti chi è assegnatario di P.O. rispetto a chi non l'ha : vi sembra corretto, equo, legittimo ?<br />Ciò non si verifica all'interno delle altre categorie A-B-C; né tanto meno in altre procedure per Progressioni orizzontali in altri Enti Pubblici. <br />Perchè attribuire ulteriore vantaggio a chi già ne ha per importi ben più importanti (quasi sempre senza merito) rispetto a chi invece ne viene privato (perchè "non sponsorizzato") ? Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6982344062218941391.post-1186498689751067012016-01-12T14:34:45.930+01:002016-01-12T14:34:45.930+01:00In pratica anche se uno ha 2 lauree prese prima de...In pratica anche se uno ha 2 lauree prese prima del 2007 un collega con una laurea presa dopo ha più titoli culturali.....che cosa assurda....l'anzianità è retroattiva ma la professionalità e la competenza acquisiti no.....Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6982344062218941391.post-55792024701130789592016-01-12T10:30:51.241+01:002016-01-12T10:30:51.241+01:00Caro Luciano, il pseudo bando così com'è fa ac...Caro Luciano, il pseudo bando così com'è fa acqua da tutte le parti, soprattutto se paragonato ai vecchi bandi, dove anche i mesi di anzianità concorrevano al punteggio complessivo. Per non parlare dei titoli che hanno un punteggio di cui era opportuno tener conto. E poi Luciano perchè solo la seconda laurea? Quando ci sono una marea di colleghi che sono in cat. D con il solo diploma e una laurea non l'hanno mai vista. Poi perchè solo i titoli acquisiti dapo il 2007? Se qualcuno nell'ultima progressione aveva + titoli ed era sicuro di superarla e non li ha comunicati tutti per utilizzarne qualcuno nel passaggio successivo? E ancora a parità di punteggio quali sono i criteri di stesura della graduatoria? Sembra che tutto sia fatto con scopi che niente hanno a che fare con la trasparenza e la meritocrazia.<br />SalutiAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6982344062218941391.post-89827447131408753242016-01-11T08:44:50.686+01:002016-01-11T08:44:50.686+01:00Sì, effettivamente è meglio aspettare l'uffici...Sì, effettivamente è meglio aspettare l'ufficialità della griglia contenuta nel bando a pubblicarsi, perchè inevitabilmente, benchè sia stato premesso chiaramente che sono indicazioni ufficiose, si alimentano aspettative che potrebbero essere disattese da un diverso criterio di valutazione. quindi da questo momento non facciamo più simulazioni nè commenti sui titoli valutabili perchè,in fondo, se verrà rispettato il termine di metà settimana per la pubblicazione del provvedimento, si tratta di pochi giornimegatterahttps://www.blogger.com/profile/06436340093264081231noreply@blogger.com